Может ли начальник вызвать на работу в выходной день на подработку на другую должность? Сказал что напишет приказ и угрожает увольнением если я не выйду. Могу ли я не выходить?
Здравствуйте.
В соответствии с трудовым законодательством привлечение к работе в выходные и праздничные дни возможна только с письменного согласия работника и при условии оплаты в повышенном размере.
Привлечение к дополнительным работам (на другую должность) возможна при условии совместительства или совмещения также с письменного согласия работника.
Спросить
