Спор о включении времени обучения в ГПТУ в трудовой стаж - причины и несогласия

Вопрос №15030208 из г. Москва
опубликован 24.12.2018, 17:15
Входит ли время обучения в ГПТУ в 1967-1969 годах в общий трудовой стаж? Раньше входило... Запись в трудовой книжке есть... А соцзащита считает стаж с момента окончания ГПТУ... На каком основании у меня отнимают два года из общего стажа?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Стаж должна считать не соцзащита, а органы пенсионного фонда.

Постановлением Совета Министров СССР от 18.09.1959 г. N1099 "Об участии промышленных предприятий, совхозов и колхозов в комплектовании вузов и техникумов и в подготовке специалистов для своих предприятий" было признано целесообразным направление непосредственно промышленными предприятиями, стройками и совхозами работающей молодежи на обучение в вузы и техникумы с тем, чтобы стипендии студентам и учащимся выплачивались командировавшими их организациями, а окончившие вуз или техникум специалисты возвращались на работу в то предприятие, которое направляло их на учебу. Всем успевающим учащимся, направленным промышленными предприятиями, стройками и совхозами на обучение в вузы и техникумы, выплачивается стипендия за счет этих предприятий.

Если Вы проходили обучение и получали стипендию, то Пенсионный орган должен был зачесть указанный период в страховой стаж. В случае, если Вы не согласны с отказом включения периоду учебы в ПТУ в стаж, Вы вправе обратиться в суд с иском о признании отказа ПФР незаконным и включении в страховой стаж периода обучения.

Успехов Вам.

25.12.2018, 09:44
Оценка автора вопроса:
Спасибо!!!!!!Спасибо Вам!!!!!!
Только вот по судам ходить очень не хочется.....Здоровье не позволяет.....
Пусть будут здоровы работники соцзащиты!!....
Может и Россия наша станет богаче на мою тысячу рублей...., а я ведь не одна такая.....
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 16 часов

Юридические услуги в Москва

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских