Центр занятости отказывается выдавать работодателю справку на получение 3 оклада, ссылаясь на права инвалидов, беременных и матерей с маленькими детьми - помощь нужна!
опубликован 25.12.2018, 14:32
Здравствуйте Элла.
В соответствии со ст.178 ТК РФ при высвобождении в связи с ликвидацией компании каждому сотруднику положено выходное пособие в размере среднего заработка, который идет в зачет первого месяца после увольнения.
В случае, если бывший сотрудник не сможет трудоустроиться и на протяжении второго месяца, компания обязана выплатить еще одно пособие в том же размере.
И по истечении третьего месяца, но уже при условии, что подходящую должность не смогли подобрать работники Центра занятости, руководству компании надлежит перечислить на счет работника еще одно среднемесячное пособие, если, конечно к этому времени компания не закончит процесс ликвидации и не будет исключена из государственного реестре юридических лиц.
Таким образом выплату выходного пособия осуществляет не центр занятости, а бывший работодатель. Производится это при условии, что уволенный работник встал на учет в центре занятости и не был им трудоустроен за этот период.
Полагаю, что я ответила на ваш вопрос. Было бы интересно узнать ваше мнение из письменного ответа.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 1 час
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Вы получили от них мотивированный ответ об отказе в письменной форме со ссылкой на ст. Закона? Если нет, тогда отправьте на их имя письменной заявление, с просьбой предоставить вам справку на получение 3 оклада, если они на это ссылаются, значит есть закон, регламентирующий порядок назначения.
Юристы ОнЛайн: 89 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Симферополь
Похожие вопросы
Отказ центра занятости в выдаче справки на третье пособие из-за отказа от предлагаемой работы
Центр занятости отказывается выдать мне справку на третье пособие из-за отказа от предлагаемой работы
Выдача справки на получение третьего пособия у работодателя - возможен ли отказ от центра занятости при одном отказе от работы?
Отказ от выдачи справки в центре занятости по сокращению при отказе от работы - законные действия и возможности
Отказ центра занятости в выдаче справки на третье пособие из-за отказа от предлагаемой работы - нарушение или законное действие?
Необходимость для прежнего работодателя ИП в оформлении справки о праве подписи за бухгалтера
Как восстановить срок для получения пособия по безработице после перерыва в регистрации в центре занятости?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут