Мне отказали в премии после декрета - почему, и есть ли это справедливо?
опубликован 26.12.2018, 13:30
Ознакомьтесь с положением о премировании в Вашем учреждении.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 10 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Проработали Вы достаточно
В соответствии со ст. 191 ТК РФ работодатель поощряет работников, добросовестно исполняющих трудовые обязанности (объявляет благодарность, выдает премию, награждает ценным подарком, почетной грамотой, представляет к званию лучшего по профессии).
В соответствии со ст. 256 ТК РФ отпуска по уходу за ребенком засчитываются в общий и непрерывный трудовой стаж, а также в стаж работы по специальности (за исключением случаев досрочного назначения страховой пенсии по старости).
Премия должна быть выплачена Вам вместе с другими сотрудниками.
Юристы ОнЛайн: 56 из 47 459 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Доплата до МРОТ - как премия может не повлиять на размер зарплаты и почему бухгалтерия права
После декрета вышла на работу но моё место уже занято, мне дали работу подменной.
Право на премию при работе по совместительству в декретном отпуске
Дискриминация в отношении работницы после декретного отпуска
Вопрос о размере декретных при повторном уходе и правильность решения работать на 2 месяца между декретами
Я работаю в гос. учреждении.
Вышла из декретного отпуска, но не получила новогоднюю премию - было ли это неправильно?
Отказано в премии за внешнюю совместительство на полставки во время декретного отпуска - где справедливость?
Отсутствие выплат премий в детском саду за 8 лет работы - нужно ли платить премии помощникам?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут