При увольнении что должен работодатель написать в трудовой книжке?
опубликован 26.12.2011, 22:29
Александр, добрый вечер! Как у Вас записано в трудовом договоре, в штатном расписании и при приёме на должность? Все Ваши должности, как и совместительство, перевод и т.д. должны быть указаны в трудовой книжке... При увольнении согласно приказу также д.быть указано, в соответствии с Постановлением Правительства РФ от 16.04.2003 N 225 (ред. от 19.05.2008) "О трудовых книжках" (вместе с "Правилами ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей"
и ст. 66 Трудового кодекса Российской Федерации..
Желаю удачи
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 12 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 56 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Краснодар
Похожие вопросы
Как остаться в школе учителем после увольнения с должности директора - советы и рекомендации
Не признают меня учителем после увольнения с должности директора - как доказать свою педагогическую деятельность в школе?
Вопросы увольнения директора школы, которая работала по совместительству учителем и ее возможное повторное увольнение после 2 лет
Формирование записи в трудовой книжке при переводе с должности учителя на должность заместителя директора по УВР
Нарушение трудового законодательства - сокращение численности работников без учета должности
Невычет стажа работы учителем после совмещения должностей, признание должности социального педагога основной
Возможно ли отказаться от досрочной пенсии с 25 годами педагогического стажа, если в трудовой записана должность воспитателя ГПД?
Переход на должность педагога-психолога - влияние на льготную пенсию учителя
Как внести стаж учителя из одной трудовой книжки в другую?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут