У меня такая ситуация: я устроилась работать по временному контракту.

У меня такая ситуация: я устроилась работать по временному контракту. Проработав 3 года ушла в декретный отпуск (2013 год). Находясь в нем, я родила и второго ребенка (через 2.5 года с момента выхода в декрет, т. е. в 2016) по закону на тот момент я могла не выходить на работу в течение 3 лет (их оплачивала фирма) +3 года неоплачиваемого отпуска по уходу за детьми. 26.01.2019 ребенку исполняется 3 года и я должна написать заявление на продление неоплачиваемого декрета еще на 3 года, но я получила оффициальное письмо от работодателя о том, что могу написать заявление только на 1 год вместо 3. Законно ли это? Заранее благодарю за ответ и за Ваше время!