Вопрос о возможности увольнения без отработки 2 недель по состоянию здоровья в магазине Пятерочка

Вопрос №15057827 из г. Краснодар
опубликован 02.01.2019, 17:25

Я работаю зам директора в магазине пятерочка, так как у нас нехватка сотрудников т.е два кассира а то и вовсе один в смену, то в мои обязанности входит принимать разгружать и выставлять товар в зал. В данный момент нахожусь на больничном сорвала спину точного диагноза нет только после мрт могу ли я уволиться по собственному желанию без отработки 2 недели по состоянию здоровья? Легкого труда у нас нет к сожалению.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Шапиро Владимир Александрович

Адвокат Краснодар, стаж 30 лет

4.6 2041 отзыв

Уважаемая Диллара! Собирайте все справки медицинские, чеки, накладные за лекарства и лечение, предъявите все это Вашему работодателю в досудебном порядке, если не выплатит за вынужденные прогулы, отсутствие Вас на работе по болезни, подавайте иск в суд.

02.01.2019, 17:30

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 23 годa
Первый ответ получен через 4 минуты

Артамонов Валентин Васильевич

Юрист из города Краснодар, стаж 17 лет

4.8 542 отзывa

Здравствуйте. Вы можете, находясь на больничном, подать заявление на увольнение и спокойно лечиться до дня увольнения. Раньше можно уволиться, но это на усмотрение руководства, то есть Вашего директора.

02.01.2019, 19:58

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 34 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Вопрос о возможности увольнения без отработки 2 недель по состоянию здоровья в магазине Пятерочка

Юридические услуги в Краснодар

Похожие вопросы