Как получить отпускные после выхода на работу на полставки в школу?

Вопрос №15060473 из г. Шебалино
опубликован 03.01.2019, 17:07

Получаю по уходу за ребёнком и вышла на работу на полставки в школу учителем, летом не отправили в отпуск, аргументировав это тем, что получаю по уходу, узнала, что это незаконно, как теперь поступить? Как получить отпускные? Или можно продлить отпуск нынче летом?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Кулыба Елена Петровна

Юрист Подольск

4.9 1372 отзывa

Добрый день.

В соответствии со ст. 93 ТК:

Работа на условиях неполного рабочего времени не влечет для работников каких-либо ограничений продолжительности ежегодного основного оплачиваемого отпуска, исчисления трудового стажа и других трудовых прав.

Поскольку, как пишите в вопросе. Находитесь в отпуске по уходу за ребенком, для того, чтобы воспользоваться правом на ежегодный отпуск, вы должны были, на основании заявления, прервать отпуск по уходу за ребенком (поскольку использование одновременно двух видов отпуска действующим законодательством не предусмотрено) и написать заявление на ежегодный отпуск. После ежегодного отпуска - возобновить отпуск по уходу за ребенком.

Что касается права на денежную компенсацию, то в соответствии со ст. 126 ТК, денежной компенсацией может быть заменена только часть отпуска, превышающая 28 календарных дней.

03.01.2019, 17:42

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Первый ответ получен через 34 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации

Статья 93. Неполное рабочее время

Статья 126. Замена ежегодного оплачиваемого отпуска денежной компенсацией

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 67 из 47 453 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59