Роль органов социального партнерства в разработке и принятии актов трудового права - виды и примеры актов, принимаемых самостоятельно, и их участие в разработке актов на различных уровнях регулирования труда
опубликован 08.01.2019, 20:10
Закон наделяет социальных партнеров и органы социального партнерства правомочиями по разработке и принятию актов, содержащих нормы трудового права.
Какие акты, входящие в систему трудового права РФ, органы социального партнерства принимают самостоятельно (виды и примеры актов)? Какие акты и на каких уровнях правового регулирования труда разрабатываются и издаются с их участием?
Данный вопрос регулируется ст. 23 ТК РФ. В системе социального партнёрства могут разрабатываться локальные акты - правила внутреннего трудового распорядка, должностные инструкции, правила премирования и др.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 43 годa
Первый ответ получен через 1 час
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 75 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Тамбов
Похожие вопросы
Применение диспозитивного метода в регулировании общественных отношений в государственном праве РФ.
Привести 5 примеров правовых актов, не входящих в систему гражданского законодательства и содержащих нормы гражданского права.
Назовите 2 правовых акта, не входящих в систему гражд зак-ва, но содержащих нормы гражд права?
Трудовое законодательство и иные акты, содержащие нормы трудового права распространяются ли на лиц
Где мне можно найти 80 нормативных актов содержащих нормы трудового права?
Каковы особенности действия локальных нормативных актов, содержащих нормы трудового права?
Каковы особенности применения нормативных актов содержащих нормы трудового права принятых до введения в действие
А также в каком нормативном акте закреплено, что специальные нормы отменяют нормы общего характера?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут