Возможен ли увольнение без отработки 2 недель при работе в другом месте в период отпуска по уходу за ребенком до трех лет?

Вопрос №15079525 из г. Москва
опубликован 09.01.2019, 11:52

Я по основному месту работы нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до трех лет и работаю в другом месте по договору. Могу ли я уволится по собственному желанию без отработки 2 недель.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Хмызенко Светлана Юрьевна

Юрист Саратов, стаж 3 годa

4.9 76 отзывов

Здравствуйте! Да, можете. При этом в заявлении на увольнение прямо укажите причину: в связи с необходимостью осуществления ухода за ребенком. Минтруд в инструкции по заполнению трудовых книжек указал, что такая запись может даже быть внесена прямо в трудовую книжку.

Постановление Минтруда России от 10.10.2003 N 69

"Об утверждении Инструкции по заполнению трудовых книжек"

5.6. При расторжении трудового договора по инициативе работника по причинам, с которыми законодательство связывает предоставление определенных льгот и преимуществ, запись об увольнении (прекращении трудового договора) вносится в трудовую книжку с указанием этих причин. Например: "Уволена по собственному желанию в связи с переводом мужа на работу в другую местность, пункт 3 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации" или "Уволена по собственному желанию в связи с необходимостью осуществления ухода за ребенком в возрасте до 14 лет, пункт 3 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации".

Но Вы вправе попросить работодателя внести обычную запись об увольнении просто по собственному желанию.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Возможен ли увольнение без отработки 2 недель при работе в другом месте в период отпуска по уходу за ребенком до трех лет?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Москва

Похожие вопросы