Возможно ли дважды наказать за один выговор?

Лишила ли директор правильно премий до конца года, вопрос по приказу о выговоре

Мне сделали выговор за нарушение обязанностей в мае и лишили премии. В июне мне тоже не начислили премию. Директор сказала, что лишила меня премий до кнца года. Права ли она? в приказе говорится только оналожении выговора.

Подробнее

Интересно

1 ответ

Могут ли из-за выговора (причем лишили стимулирующей 100%) не дать премию в конце года.?

Подробнее

Интересно

1 ответ

Выговор учителю из-за жалоб родителей - влияние на выплату годовой премии

Учителю объявили выговор из-за жалоб не совсем адекватных скандальных родителей ученика. Повлияет ли это на выплату годовой премии? Могут ли годовую премию выплатить приналичии выговора?

Подробнее

Интересно

2 ответa

Правомерность лишения премии работнику в воинской части по одному выговору - как защитить свои права

Я работаю в воинской части, отношусь к гражданскому персоналу. У меня был выговор в от 09.09.2014, меня лишили премии ВОХР за сентябрь, по этому же выговору лишили 10/10 за 3 квартал, а сейчас пришел приказ о премировании 10/10 за 4 квартал, на котором стоит лишение премии за тот же выговор.

Подробнее

Интересно

2 ответa

Вынесли выговор, лишили ежемесячной премии, лишили премии по концу года. Можно ли столько наказаний за 1 раз?

Подробнее

Интересно

1 ответ

Экзамен техники безопасности

Могут меня наказать дважды? Выговор и пересдача экзаменов по технике безопасности? И при этом еще лишили премии на пол года?

Подробнее

Интересно

1 ответ

Наказания за опоздания на работу в сентябре - лишение премии и выговор в октябре

Опоздал несколько раз на работу по несколько минут в сентябре. В сентябре за это лишили премии, в октябре объявили выговор и соответственно опять лишение премии. Правомерно применение двух наказаний подряд за один проступок и сколько раз ещё меня смогут за те опоздания наказывать?

Подробнее

Интересно

2 ответa

Мння лишили стимулирующей надбавки за выговор.

Подробнее

Интересно

3 ответa

Незаконное лишение стимулирующей надбавки и годовой премии - анализ событий.

Работодатель издал приказ о лишении меня индивидуальной стимулирующей надбавки (50%) сроком на 3 месяца (октябрь, ноябрь, декабрь 2020 года), в апреле я узнаю, что меня так же лишили 50% годовой премии. Законно ли это?

Подробнее

Интересно

7 ответов

Можно ли два раза наказать за финансовое нарушение? Первый раз лишили 50% премиальных, а сейчас хотят лишить премии за полгода.

Подробнее

Интересно

1 ответ

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Возможно ли дважды наказать за один выговор?

Бесплатный вопрос юристам онлайн