Возможно ли дважды наказать за один выговор?

• г. Ангарск

Меня за выговор в сентябре лишили стимулирующей надбавки. В конце года при выплате годовой премии меня за выговор лишили еще раз. Могут ли за один выговор наказать два раза?

Читать ответы (1)
Рекламируй свои любые услуги бесплатно
на nem.com
Ответы на вопрос (1):

Уважаемая Виктория! При наличии у работника дисциплинарного взыскания (неважно, замечания или выговора) работодатель вправе не выплачивать работнику стимулирующих выплат полностью или частично, если в локальных нормативных актах предусмотрено, что указанные выплаты при наличии непогашенных дисциплинарных взысканий не производятся.

Спросить
Пожаловаться

Ангарск - онлайн услуги юристов

Марина Шерро
11.07.2012, 11:09

Лишила ли директор правильно премий до конца года, вопрос по приказу о выговоре

Мне сделали выговор за нарушение обязанностей в мае и лишили премии. В июне мне тоже не начислили премию. Директор сказала, что лишила меня премий до кнца года. Права ли она? в приказе говорится только оналожении выговора.
Читать ответы (1)
Елена
24.07.2020, 14:46

Выговор учителю из-за жалоб родителей - влияние на выплату годовой премии

Учителю объявили выговор из-за жалоб не совсем адекватных скандальных родителей ученика. Повлияет ли это на выплату годовой премии? Могут ли годовую премию выплатить приналичии выговора?
Читать ответы (2)
Максим
29.11.2014, 11:32

Правомерность лишения премии работнику в воинской части по одному выговору - как защитить свои права

Я работаю в воинской части, отношусь к гражданскому персоналу. У меня был выговор в от 09.09.2014, меня лишили премии ВОХР за сентябрь, по этому же выговору лишили 10/10 за 3 квартал, а сейчас пришел приказ о премировании 10/10 за 4 квартал, на котором стоит лишение премии за тот же выговор. Правомерно ли работодатель лишил меня в третий раз премии по одному выговору? И как отстоять свои права?
Читать ответы (2)
Денис
08.01.2014, 11:51

Экзамен техники безопасности

Могут меня наказать дважды? Выговор и пересдача экзаменов по технике безопасности? И при этом еще лишили премии на пол года?
Читать ответы (1)
Антон
25.10.2017, 17:27

Наказания за опоздания на работу в сентябре - лишение премии и выговор в октябре

Опоздал несколько раз на работу по несколько минут в сентябре. В сентябре за это лишили премии, в октябре объявили выговор и соответственно опять лишение премии. Правомерно применение двух наказаний подряд за один проступок и сколько раз ещё меня смогут за те опоздания наказывать?
Читать ответы (2)
Артур
29.04.2021, 12:59

Незаконное лишение стимулирующей надбавки и годовой премии - анализ событий.

Работодатель издал приказ о лишении меня индивидуальной стимулирующей надбавки (50%) сроком на 3 месяца (октябрь, ноябрь, декабрь 2020 года), в апреле я узнаю, что меня так же лишили 50% годовой премии. Законно ли это?
Читать ответы (7)
Любовь
15.10.2015, 14:14

Можно ли два раза наказать за финансовое нарушение? Первый раз лишили 50% премиальных, а сейчас хотят лишить премии за полгода.

Можно ли два раза наказать за финансовое нарушение? Первый раз лишили 50% премиальных, а сейчас хотят лишить премии за полгода.
Читать ответы (1)
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за 5 минут
спросить
Администратор печатает сообщение