Несоответствие нормам работы - что делать, если уволили без официального оформления?

Осужденный на исправительные работы, был безработным, сейчас устроился и работает на испытательном сроке, официальное оформление только после месяца испытательного срока а в инспекцию нужны документы о основном месте работы. Что делать какой документ просить на работе.

На предыдущей работе я проработала 3 года, сейчас на данной работе официально устроена 6 месяцев. Срок беременности 3 месяца. Могу ли я уйти на другое место работы? Как в таком случае будет производится рассчет декретных?

Моя дочь хотела устроится на работу, её взяли на испытательный срок. Через месяц она узнала что беременна. Работадатель официально не устроил, теперь она безработная, и беременная 5 месяцев. До этого тоже работала не официально. Что ей делать? Как быть? Живёт дочь в краснодарском крае. У мужа официальной работы нет, работает по шабашкам. Есть один ребёнок.

Я устроился на работу 13 марта 2017 г официально меня зачислили спустя 2 месяца испытательного срока и отпуск сказали мне что я смогу пойти только через 6 месяцев от официального оформления и 2 месяца испытательного срока не учитываются. Так ли это по закону? Спасибо.

Из чего могут начисляться алименты судебными приставами когда человек находился на стационарном лечении в течении 8 месяцев и до этого момента не был ни где официально устроен на работе; не имел ни каких дополнительных доходов! Алименты начали начислятся после 4-х месяцев нахождения на лечении! Т.есть у человека не было ни какой возможности устроиться на работу либо-же встать на биржу трудапо безработице что-бы оплачивать их!все подтверждено официальной справкой!

У меня такой вопрос. Я устроился на работу мне сказали, что первый месяц испытательный и я буду работать не официально, со второго (если их все устроит) будет официально. Я проработал 1,5 месяца и меня не устроила работа. Я написал заявление, а мне сказали, что я должен отработать 10 дней. Я спросил зачем, ведь они официально меня так и не зачислили. Денег тоже не дали. ЧТо я могу предпринять?

Проработала продавцом около двух месяцев. Сегодня по телефону директор сообщил, что я не прошла испытательный срок, хотя нареканий по работе не было. На работу устроена официально. И ещё, я на втором месяце беременности. Имеют ли право меня уволить?

У мене ситуация очень не простая! Устроилась на работу 23 октября 2014 года менеджером по продажам на телефоне в офисе. Официальное оформление обещали после прохождения испытательного срока. Сейчас я беременна на 3 месяце встала на учет 13.03.2015. На работе ни чего не знают. Скажите могут ли меня уволить если я не устроена официально в данной организации, и работаю уже больше четырех месяцев?!

Я устроилась на работу 13 июня 2007 г. С работодателем устно договорились о 1 месяце испытательного срока. Месяц прошел, я продолжала рабатать, официально при этом не была устроена. Затем прошло еще 5 месяцев, но записи в трудовой, а тем более приказа о приеме на работу до сих пор нет. Сегодня 10 января 2008 года. Я собираюсь уходить с этого места работы поскольку помимо вышеописанного меня не устраивают многие условия работы. Подскажите как быть если работодатель не сделал записи в трудовой книжке, хотя я работаю уже 6 месяцев? На что могу рассчитывать в данной ситуации? Спасибо.

Устроилась на работу 21 ноября 2014 года с условием что через 1 месяц испытательного срока меня возьмут официально по трудовой книжке, проработав до 29 января 2015 года, так и не устроили меня официально, но и зарплаты за январь тоже не получила. Работала в москве. Прописана в курске подскажите что мне делать?