Проблема с увольнением и материальной ответственностью в библиотеке - как найти решение?

Вопрос №15104241 из г. Воронеж
опубликован 13.01.2019, 17:43

Я рабов подписать, а работала библиотекарем на 0, 5 ставки, теперь собираюсь увольняться, директор не освобождает меня (не передает по акту другому лицу) от материальной ответственности, а заявление об увольнении готов подписать. Как быть? Спасибо.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Манько Олег Борисович

Юрист Казань

4.4 358 отзывов

Света, направьте директору по почте письмо (с описью) о том, что Вы намерены уволится, однако он не дает команду другим сотрудникам передать материальные ценности, там же напишите, что Вы даете ему три дня сроку, чтобы он распорядился принять материальны ценности или же Вы уйдете без сдачи ценностей и составления акта. Потом напишите заявление и пусть его подпишет. В случае чего, в суде Ваши действия будут оправданы.

Я вижу юристы, Вам советуют уйти без сдачи материальных ценностей, не делайте этого, он в судебном заседании скажет, что Вы пообещали сдать ценности он подписал заявление, а вы совершили хищение и ушли не сдав их.

13.01.2019, 17:50

Спасибо, что проконсультировали!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 29 лет
Первый ответ получен через 4 минуты

Степанов Альберт Евгеньевич

Юрист из города Красногорск, стаж 29 лет

4.6 63234 отзывa

Светлана, при прекращении трудового договора, прекращается и действие договора о материальной ответственности, т.к. он напрямую связан с трудовым договором.

13.01.2019, 17:47

Спасибо, теперь все ясно.

Спросить юриста

Похожие темы:
Материальная ответственность
На 0 5 ставки

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 42 из 47 462 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Проблема с увольнением и материальной ответственностью в библиотеке - как найти решение?

Юридические услуги в Воронеж

Похожие вопросы