Работодатель не выплачивает расчёт и заработную плату за 3 месяца. Могу ли я подать заявление в суд по месту жительства?

Question

Исаев Роман Сергеевич · Accepted Answer

Здравствуйте, да, вы имеете право подать подать в суд, кроме того, если заработная плата задерживается 3 месяца, это основания для привлечения к ответсвенности. ТК РФ Статья 392. Сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора Путеводитель по кадровым вопросам. Вопросы применения ст. 392 ТК РФ КонсультантПлюс: примечание. О выявлении конституционно-правового смысла ч. 1 ст. 392 см. Постановление КС РФ от 25.10.2018 N 38-П. Работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки. За разрешением индивидуального трудового спора о невыплате или неполной выплате заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, он имеет право обратиться в суд в течение одного года со дня установленного срока выплаты указанных сумм, в том числе в случае невыплаты или неполной выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику при увольнении.

Хрущева Алёна Владимировна · Answer

Да, исковое заявление необходимо подавать. Кроме того работник а задержку выплаты заработной платы имеет право взыскать с работодателя и компенсации.
Место нахождения работодателя и Ваше место жительства отличаются по подсудности?

Подшивалова Юлия Вячеславовна · Answer

Здравствуйте, уважаемый Константин! Верховный Суд РФ в своем Определении от 14.08.2017 № 75-КГ 17-4 подробно обосновал вывод о том, что решать, в какой суд обращаться за восстановлением трудовых прав, будет истец (работник), независимо от того, что прописано в трудовом договоре с ним: «По общему правилу, установленному статьей 28 ГПК РФ, иск предъявляется в суд по месту жительства ответчика. Иск к организации предъявляется в суд по месту нахождения организации. Статьей 29 ГПК РФ определены правила подсудности по выбору истца. Согласно статье 32 ГПК РФ стороны могут по соглашению между собой изменить территориальную подсудность для данного дела до принятия его судом к своему производству. Подсудность, установленная статьями 26, 27 и 30 Кодекса, не может быть изменена соглашением сторон. Федеральным законом от 3 июля 2016 г. N 272-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам повышения ответственности работодателей за нарушение законодательства в части, касающейся оплаты труда" (далее - Федеральный закон от 3 июля 2016 г. N 272-ФЗ), вступившим в силу с 3 октября 2016 г., статья 29 ГПК РФ дополнена частью 6.3, согласно которой иски о восстановлении трудовых прав могут предъявляться также в суд по месту жительства истца. Частью 9 статьи 29 ГПК РФ в редакции Федерального закона от 3 июля 2016 г. N 272-ФЗ предусмотрено, что иски, вытекающие из договоров, в том числе трудовых, в которых указано место их исполнения, могут быть предъявлены также в суд по месту исполнения такого договора. Из приведенных выше норм процессуального закона следует, что иски работников по спорам, связанным с восстановлением нарушенных трудовых прав, могут быть поданы в суд по выбору работника - по месту его жительства либо по месту исполнения им обязанностей по трудовому договору. Всего Вам доброго!:)

Константин · Answer

Да моё место жительства и место нахождения работодателя находятся в разных районах.

Работодатель не выплачивает расчёт и заработную плату за 3 месяца. Могу ли я подать заявление в суд по месту жительства?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации (от 31.03.2026)

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Нижневартовск

Похожие вопросы

Могу ли я подать сразу заявление в суд на то,что мой работодатель не выплачивает заработную плату 4 месяца?

Работодатель не выплачивает заработную плату 2 месяца. Куда лучше подать заявление в прокуратуру или суд?

Как обратиться в прокуратуру при несвоевременной выплате заработной платы работодателем?

Как составить заявление о выплате заработной платы при увольнении в условиях существования черной и белой зарплаты на предприятии?

Работодатель не выплачивает заработную плату уже 4 месяца - правомочие искать компенсацию и получать необходимые документы

Работодатель не выплачивает заработную плату 2,5 месяца.

Как высчитать сумму не выплаченной заработной платы при обращении в суд после невыплаты с начала года?

Возможность подачи искового заявления в месте проживания при невыплате заработной платы.

Мне не выплачивают заработную плату за три месяца, также не выплачивают отпускные, могу ли я написать заявление в суд?

Возможно ли подать иск в суд против организации, не выплачивающей зарплату с августа текущего года?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59