Влияние повышения МРОТ на уровень заработной платы - должны ли быть оклады равны МРОТ?
опубликован 16.01.2019, 06:42
Владимир Добрый день! В соответствии с положениями статьи 133 ТК РФ "месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда». Ваша конечная сумма к выплате не должна быть меньше МРОТ. Вы получаете 18 000 р., по состоянию на 01.01.2019 МРОТ на территории Республики Коми составляет 11280 рублей. Следовательно Ваша заработная плата превышает МРОТ, а значит прямой обязанности об увеличении заработной платы для Вашего работодателя нет.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 6 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Если Вы устраиваете на полный рабочий день, то зарплата должна быть не ниже мрот.
По основной должности ваша заработная плата не должна быть ниже МРОТ (оклад это часть заработной платы, а к МРОТу приравнивается именно заработная плата, а не оклад), статьи 129 и 133 ТК РФ. По остальным должностям зависит от того, на каких условиях вы выполняете работу - совместитель или совмещение должностей.
Юристы ОнЛайн: 85 из 47 457 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Как изменить штатное расписание для замены должности начальника архива на архивариуса и изменить оклады?
Первая смена понятно уйдет на час раньше, а вот вторая тоже должна уйти на час раньше или прийти на час позже?
Вопрос по взысканию алиментов - правильно ли взыскивать их только с официальной заработной платы?
Как администрация может обязать исполнять три должности, не указанные в приказе
Какие права у меня, если администрация назначила на меня дополнительные должности без моего согласия?
Конфликт интересов - Могут ли меня оставить на декретной должности, если декретница вернулась на работу?
Сокращение должности и изменение обязанностей - права и возможности
Отличие ответственности главного бухгалтера от исполняющего обязанности главного бухгалтера и возможная роль исполняющего
Почему глава предлагает выполнение обязанностей заместителя без конкурса?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут