Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Владимир

Задано вопросов 2, из них VIP - 0

Инта, 16.01.2019, 06:42

Влияние повышения МРОТ на уровень заработной платы - должны ли быть оклады равны МРОТ?

Вопрос №15117914 из г. Инта
опубликован 16.01.2019, 06:42

Такой. Когда я устраивался на работу мне предложили две должности первая с окладом 8000 р вторая 3000 р. позже предложили еще исполнять обязанности за 7000 р итого я получаю 18000 р. У меня вопрос! В связи с поднятия МРОТ. Не должны ли мне поднять или приравнять оклалы к МРОТ?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

ООО "Авеллум"

Юридическая фирма Владивосток, стаж 10 лет

5.0 1 отзыв

Владимир Добрый день! В соответствии с положениями статьи 133 ТК РФ "месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда». Ваша конечная сумма к выплате не должна быть меньше МРОТ. Вы получаете 18 000 р., по состоянию на 01.01.2019 МРОТ на территории Республики Коми составляет 11280 рублей. Следовательно Ваша заработная плата превышает МРОТ, а значит прямой обязанности об увеличении заработной платы для Вашего работодателя нет.

16.01.2019, 06:51

Спасибо за понятный ответ!

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 6 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 133. Установление минимального размера оплаты труда

Каравайцева Елена Александровна

Юрист из города Москва, стаж 20 лет

4.6 151809 отзывов

Если Вы устраиваете на полный рабочий день, то зарплата должна быть не ниже мрот.

16.01.2019, 06:49

Спросить юриста

Сушков Максим Вячеславович

Юрист из города Кандалакша

4.5 30427 отзывов

По основной должности ваша заработная плата не должна быть ниже МРОТ (оклад это часть заработной платы, а к МРОТу приравнивается именно заработная плата, а не оклад), статьи 129 и 133 ТК РФ. По остальным должностям зависит от того, на каких условиях вы выполняете работу - совместитель или совмещение должностей.

16.01.2019, 06:59

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 52 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Влияние повышения МРОТ на уровень заработной платы - должны ли быть оклады равны МРОТ?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Похожие вопросы