Я мать одиночка. Ребенку 4 года. Год уже брала на работе за свой счёт. Могу ли ещё писать на год за свой счёт? Спасибо.
опубликован 17.01.2019, 11:29
Добрый день!
Только с согласия работодателя.
Согласно ст. 263 ТК РФ одинокой матери, воспитывающей ребенка в возрасте до четырнадцати лет, коллективным договором могут устанавливаться ежегодные дополнительные отпуска без сохранения заработной платы в удобное для них время продолжительностью до 14 календарных дней. Указанный отпуск по письменному заявлению работника может быть присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску или использован отдельно полностью либо по частям. Перенесение этого отпуска на следующий рабочий год не допускается.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 41 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 68 из 47 462 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Возможность взять отпуск по уходу за ребенком до 14 или до 7 лет для мамы-одиночки и сохранить рабочее место
Право на отпуск за счёт сотрудника на новой работе - возможно ли взять отпуск на две недели летом
Мать-одиночка с ребенком может ли быть сокращена с работы в школе после 24 лет работы?
Я мать одиночка, могу ли я на работе взять отпуск за свой счет на год чтоб не уволили т.к. ребенок очень часто болеет.
Какие пособия положены матери одиночке, когда ребенку исполнится 1,5 года?
Можно ли оформить комнату, купленную только за счет средств мат капитал на ребенка. Я мать одиночка, первому ребенку 22 года.
Мать одиночка воспитывает ребенка-инвалида - как оформить статус и узнать правила для получения пособия
Скажите, мне 21 я студентка, мать одиночка, ребенку 4 года, отец отказался от ребенка. Какие льготы полагаются матери-одиночке?
Как подтвердить статус матери-одиночки и какие льготы доступны?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут