Как часто должен заполнятся журнал регистрации вводного инструктажа и инструктажа на рабочем месте.
Журнал вводного инструктажа по технике безопасности и охране труда заполняется при процедуре приема на работу новых сотрудников, после ознакомления данного сотрудника с основами охраны труда на предприятии. ,Ведение данного документа регламентировано нормами ГОСТа 12.0.004-90. Именно она рекомендована приказом Росстандарта от 09.06.2016 № 600-ст.
Журнал инструктажа на рабочем месте заполняется при проведении первичного, повторного, внепланового и целевого инструктажей.
Пост. МТ и СЗ от 28.11.2008 № 175:
п. 54. Повторный инструктаж по охране труда (далее – повторный инструктаж) проводится с лицами, указанными в подпунктах 2.1–2.9 пункта 2 настоящей Инструкции, не реже одного раза в шесть месяцев по программе первичного инструктажа на рабочем месте или по инструкциям по охране труда для профессий и видов работ (услуг).
СпроситьВводный инструктаж осуществляется при приеме на работу новых сотрудников Первичный инструктаж на рабочем месте осуществляется перед тем, как работник приступит к работе. Журнал инструктажа по технике безопасности нужно вести на предприятии непрерывно.
Спросить1.Журнал регистрации вводного инструктажа
2. Журнал регистрации инструктажа на рабочем месте
3.Журнал регистрации инструктажа по охране труда
4.Журнал регистрации инструктажа по пожарной безопасности
5.Журнал регистрации инструктажа по оказанию доврачебной помощи.
Как часто нужно заполнять эти журналы?
Как часто сотруднику необходимо подписывать журнал регистрации вводного инструктажа и журнал регистрации инструктажа на рабочем месте?
Журнал регистрации инструктажа на рабочем месте, журнал регистрации вводного инструктажа, журнал регистрации инструктажа на рабочем месте должны быть каждый календарный год новые? Или же можно один продолжать дальше, например 2016,2017 и т.д.
Работник занимает должность менеджер по закупкам, у нас нет офиса, есть несколько магазинов, соответственно журналы инструктажа на рабочем месте есть в данных магазинах. Как провести первичный инструктаж на рабочем месте с работником у которого нет стационарного рабочего места? И в каком журнале зафиксировать его?
Скажите пожалуйста в журнале инструктажей на рабочем месте в графе вид инструктажа должен быть написан номер инструкции, согласно, кот. проводились инструктажи? Или можно просто вид инструктажа (например первичный)?