Могут ли уволить беременную на испытательном сроке на месте другой женщины которая в декрете
Устроилась на работу на место декретницы по срочному договору, теперь я сама забеременела. Могут ли меня уволить до родов?
Могут. Если женщина, на декретном месте которой вы работали, изъявит желание выйти на работу. Это единственное основание, ведь у вас срочный трудовой договор.
СпроситьЯ устроилась на работу на место декретницы, а теперь сама забеременела и родила. Заведующая грозится уволить меня. Правомерно ли это.
Я бы хотела узнать на счет работы. Я устроилась официально но на время отпусков, а дальше обещали на место декретницы. Так получилась что сама забеременела. Вопрос могут ли меня уволить теперь с работы?
Устроилась на место декретницы по срочному трудовому договору до фераля 2016 года, но она хочет выйти раньше на работу. Имеют ли право меня уволить?
Работаю по срочному трудовому договору на месте декретницы, сама собралась в декрет, договор заканчивается 11.03.14 так как у декретницы заканчивается больничный, но мне делают приложение к договору до моих родов и потом вправе уводить, законно ли это? И еще на какие выплаты я могу претендовать?
Работаю на месте декретницы по срочному договору, договор заканчивается 31 августа. Декретница ещё не выходит на своё место. Хочу уволится, придётся ли мне отрабатывать 2 недели?
Я работала по срочному договору за декретницу. Она вышла на работу, а я в это время ушла сама в декрет. Меня оставили также на срочном договоре опять за декретницу до 25 июня. По окончанию договора меня увольняют или оставить?
Устроилась на работу на место декретницы. Сама теперь собираюсь в декрет. В отделе кадров сказали что когда выйдет декретница меня автоматически уволят независимо сколько месяцев будет моему малышу. Так ли это?
Перевод временной сотрудницы на постоянное место работы при увольнении декретницы - возможно ли это?
Сотрудница работает по срочному трудовому договору на время декретницы. Декретница увольняется. Можно ли перевести временную сотрудницу на постоянное место работы?
Я устроилась на работу официально 10.09.15, на место декретницы, она должна выйти 16.02.16 года. Я сама на 3 месяце, могут ли меня сократить, если она выйдет раньше. В договоре не прописано, что под декретницу, а в заявлении указано.
Я вышла работала вместо декретницы, и сама вышла в декрет, теперь моя организация хочет меня уволить, хотя декретница ещё не вышла на работу имеют ли права меня уволить?
