Задано вопросов 5, из них VIP - 4
Курган, 10.01.2012, 16:51

Как получить алименты выше минималки и среднего заработка при неофициальном разводе и сложном бизнесе мужа?

Вопрос №1514674 из г. Курган
опубликован 10.01.2012, 16:51
Официально не разведена. Фактически да. Несовершеннолетний ребенок от мужа. Муж ИП и единственный учредитель двух ООО. В одном ООО учредитель и директор, зарплата написана чуть побольше минималки, общий режим налогообложения. Во втором ООО только учредитель. Налоги: общий режим, УСН и ЕНВД. Реально ли получить алименты выше минималки и среднего заработка.
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется

Алименты в Вашем случае можете потребовать в твердой денежной сумме, исходя из потребностей ребенка, сохранения его прежнего уровня жизни, если сможете доказать в суде, что доходы бывшего супруга намного больше тех, что он заявляет. Это нелегко, но с помощью опытного адвоката это возможно.

10.01.2012, 17:04
Задать вопрос юристу

3 юриста дали 3 ответа на вопрос


Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 13 минут

Ольга, Вы можите подать на 1/4 от заработка или иного дохода. По предоставлении справки 2-НДФЛ расчитывается сумма алиментов.

10.01.2012, 17:05

Для того чтобы размышлять о размере алиментов надо либо оформить нотариальное соглашение об их выплате или обратиться в суд. Алименты уплачиваются с доходов лица, обязанного их уплачивать. И это не зависит от того кем он является - ИП, учредитель, генерального директора. Главное получение дохода с которого исчисляются алименты. А он разный по размеру. Поэтому гадать тут не о чем. Будет соглашение или решение суда, тогда и будет ясен реальный размер алиментов на конкретную дату, если они не в твердой сумме, а в процентах. А то, что Вы фактически разведены роли не играет никакой.

10.01.2012, 17:08

Юридические услуги в Курган

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских