Я на 3 сроке беременности могу ли я устроиться официально на работу.
опубликован 22.01.2019, 22:37
Да, имеете! Ст 64 ТК РФ Запрещается отказывать в заключении трудового договора женщинам по мотивам, связанным с беременностью или наличием детей. При трудоустройстве испытательный срок не устанавливается, так же работадатель не имеет права уволить ее по собственному желанию.
4 юристa дали 4 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 5 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Здравствуйте! Можете, законом это не запрещено. Но работодатель будет не доволен, если вы это скроете.
Мадина, можете. Главное, чтобы Вас взяли на работу.
Отказ в трудоустройстве по причине беременности будет незаконным и его можно оспорить в суде.
Здравствуйте! Можете. ТК РФ это не запрещено.
Юристы ОнЛайн: 63 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Право на минимальные декретные выплаты при многоплодной беременности после года неработы
Могу ли я сейчас уволиться с официальной работы и устроиться на другую официальную при сроке 1-2 недели беременности?
На 6 месяце беременности могу устроится официально на работу?
Возможно ли официально устроиться на работу на полставки во время декретного отпуска и сохранить прежнюю работу?
Можно ли официально работать на двух работах с графиком 2 через 2 и как это отразится на трудовой книжке?
Могу ли я устроиться на работу на маленьком сроке беременности.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут