Действие бухгалтера - требование об ознакомлении и подписи в трудовой книжке при увольнении по собственному желанию
опубликован 12.01.2012, 10:04
Никаких росписей и самовольных записей " ознакомлена и т. п в трудовой НЕ ДОПУСКАЕТСЯ.
Неправомерны.
4 юристa дали 4 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 2 минуты
Да, вполне правомерно
Да правомерно, ничего противозаконного нет
35. При увольнении работника (прекращении трудового договора) все записи, внесенные в его трудовую книжку за время работы у данного работодателя, заверяются подписью работодателя или лица, ответственного за ведение трудовых книжек, печатью работодателя и подписью самого работника (за исключением случаев, указанных в пункте 36 настоящих Правил).
(Постановление Правительства РФ от 16.04.2003 N 225 (ред. от 19.05.2008) "О трудовых книжках" (вместе с "Правилами ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей"
)
Юристы ОнЛайн: 53 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Екатеринбург
Похожие вопросы
Дочь уволена по несоответствию занимаемой должности, хотя она написала заявление по соглашению сторон. Что делать?
Правомочность записи бухгалтера в трудовой книжке от имени генерального директора и подделки подписи
И если не права, то как можно на неё повлиять чтобы запись была переписана и соответствовала поданному заявлению?
Принята на работу на должность Ведущего бухгалтера, переведена на должность главного бухгалтера
Последствия для работодателя при неправильном указании стажа в трудовой книжке бухгалтером
Увольнение по собственному желанию без расшифровки подписи в трудовой книжке - насколько это важно?
Как внести запись о категории, если после записи об увольнении уже есть новая запись о приёме на работу?
Процесс увольнения главного бухгалтера на основании доказательств и собственного заявления при его отсутствии по болезни
О возможности изменить запись в трудовой книжке с должности бухгалтера на бухгалтера первой категории
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут