Действие бухгалтера - требование об ознакомлении и подписи в трудовой книжке при увольнении по собственному желанию

Вопрос №1517164 из г. Екатеринбург
опубликован 12.01.2012, 10:04

Увольняюсь с работы, написала заявление по собственному желанию. При получении трудовой книжки бухгалтер просит под ее записью в трудовой - Уволена по собственному желанию чтоб я написала Ознакомлена и расписалась Правомерно ли действие бухгалтера?

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Стрикун Галина Владимировна

Адвокат Санкт-Петербург, стаж 40 лет

4.8 31823 отзывa

Никаких росписей и самовольных записей " ознакомлена и т. п в трудовой НЕ ДОПУСКАЕТСЯ.

Неправомерны.

12.01.2012, 10:08

Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 2 минуты

Зиновьева Наталья Вячеславовна

Юрист из города Санкт-Петербург, стаж 8 лет

4.9 193 отзывa

Да, вполне правомерно

12.01.2012, 10:06

Спросить юриста

Боряев Андрей Александрович

Адвокат из города Саратов, стаж 18 лет

4.7 230 отзывов

Да правомерно, ничего противозаконного нет

12.01.2012, 10:07

Спросить юриста

Юридическое агентство "Студия права"

Юридическая фирма из города Екатеринбург, стаж 20 лет

5.0 855 отзывов

35. При увольнении работника (прекращении трудового договора) все записи, внесенные в его трудовую книжку за время работы у данного работодателя, заверяются подписью работодателя или лица, ответственного за ведение трудовых книжек, печатью работодателя и подписью самого работника (за исключением случаев, указанных в пункте 36 настоящих Правил).

(Постановление Правительства РФ от 16.04.2003 N 225 (ред. от 19.05.2008) "О трудовых книжках" (вместе с "Правилами ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей")