Задано вопросов 2, из них VIP - 0
Санкт-Петербург, 24.01.2019, 22:13

Каковы мои права на работе во время декретного отпуска, если отсутствует замена и удаленный доступ не согласован?

Вопрос №15173274 из г. Санкт-Петербург
опубликован 24.01.2019, 22:13
Нахожусь в декретном отпуске. Ребенку 2 г 2 мес. Человек, который работал на моей декретной ставке уволился. Выйти на полный рабочий день я не смогла. Удаленный доступ не согласовали и нового человека не дали. Могут ли меня уволить если я выйду, когда ребенку исполнится 3 года? И если выйду сейчас, но буду на частых больничных (можем отдать ребенка в сад, но не с кем оставить на больничных)
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Елена, основания для увольнения по инициативе работодателя перечислены в ст 81 ТК РФ. С ваших слов, оснований для увольнения не усматривается.

24.01.2019, 22:23
Оценка автора вопроса:
Спасибо большое за ответ. А ст 81 п 2 - сокращение численности или штата работнико?
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Первый ответ получен через 10 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Вопрос юристу Ответ за 5 минут