Может ли муж быть уволен с работы на ТЭЦ из-за несдачи экзамена по охране труда?

Вопрос! При несдачи экзамена по охране труда или при сдаче на группу по эл.безопасности работодатель снимает до 100% премии. В приложении к коллдоговору организации это прописано. Есть ли нарушение работодателя в этом случае? Когда втех же межотраслевых правилах указано, что при несдачи экзамена сдающий должен в течении месяца перездать экзамен!

В мою смену на работе произошел инцедент. Назначили внеплановую проверку знаний по охране труда, за что я получил неуд. И меня отстранили от работы, второй экзамен - тоже неуд. ВОПРОС: Если я третий раз получу неуд. - могут ли меня уволить, за не сдачу экзамена? Сколько раз я могу сдавать экзамен? Сколько я могу числиться на работе - не работая? Мне уже намекают, что лучше написать заявление об увольнении. К экзаменам я добросовестно готовился.

Начальник издал распоряжение на внеочередные экзамены по охране труда по электробезопастности, может ли он уволить если не сдал экзамен?

Имеют ли право отстранить меня от работы, если я не сдала экзамен на подтверждения разряда? У нас раз в год проходят экзамены по охране труда, промышленной безопасности и по специальности (на подтверждения разряда). Охрану труда и пром. Безопасность я сдала, а на разряд нет. На сколько я знаю, что в ТК РФ отстранение предусмотрено в случаи не сдачи экзамена по охране труда!? А в моём случаи законно меня отстранили? Вообще, я восстановилась на работе по суду, после незаконного сокращения и теперь меня пытаются выжить таким способом.

Меня хотят уволить сработы при неоднократном несдачи внеочередного экзамена по охране труда. Я перевелся на другую работу в этом же предприятии поменял вид движения, как быть вэтом случаи куда обращяться работа в ржд.

Я беременная женщина, я сдала экзамены на работе по охране труда и технике безопасности и меня заставляют сдавать экзамен заново.

Рабочий не сдал два раза экзамен по охране труда, мы назначили ему пройти обучение по охране труда, назначили дату следующего экзамена. В приказе отразили что з/плата ему начисляться не будет, от работы он отстранен. На занятия он не ходит. Как правильно все оформить? Мы хотим его уволить если он не сдаст экзамен в третий раз как это сделать?

Мне 52 года. Отработал на ТЭЦ-22 Мосэнерго с 09.1994 г. по 04.2008 г. слесарем в цеху по ремонту оборудования пылеприготовительных систем котельного отделения. Возможна ли пенсия по горячей сетке? Спасибо. Михаил.