Расчет после увольнения в какие сроки?
опубликован 26.01.2019, 15:15
Здравствуйте! Трудовым законодательством установлены четкие сроки расчета при увольнении. Так, выплата всех сумм производится в день увольнения (ст. 140 ТК РФ).
Напомним, что по общему правилу днем увольнения считается последний день работы сотрудника.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Расчет производится в последний день работы.
Согласно ст. 140 Трудового кодекса РФ, при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.
Юристы ОнЛайн: 13 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Казань
Похожие вопросы
Невыплата в срок расчета при увольнении
Сколько времени могут удерживать трудовую книжку после увольнения и как происходит расчет больничного при увольнении?
В какой срок после увольнения должен прийти расчет, увольнение по достижении предельного возраста.
Как обеспечить своевременное получение финансов при увольнении сотрудника?
В какие сроки должны выплачивать расчёт после увольнения.
Какие сроки выплат расчета после увольнения можно ожидать, если нет возможности отработать две недели?
Сроки расчетов при увольнении при проведении ревизии и нахождении на больничном
Увольнение на испытательном сроке - расчет в день увольнения и необходимые документы
Срок и порядок получения расчёта при увольнении, и срок оплаты больничного?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут