Военнослужащая ушла в долгосрочный отпуск и не получила премию 1010 - правомерно ли это?

Мария, неправомерно.

ПРИКАЗ Министра обороны РФ 26.07.2010 года четко устанавливает, кому не выплачивается данная премия:

Не представляются к дополнительному материальному стимулированию

- военнослужащие, получающие дополнительное денежное стимулирование в соответствии с федеральным законом о федеральном бюджете на соответствующий год

- военнослужащие, имеющие дисциплинарное взыскание за совершенные грубые дисциплинарные проступки в период за который производится дополнительная выплата, а также имеющие неудовлетворительные результаты по профессионально-должностной, командирской и физической подготовке лица, гражданского персонала, имеющие дисциплинарное взыскание за неисполнение или ненадлежащее исполнение по их вине возложенных на них трудовых обязанностей

- военнослужащие и лица гражданского персонала. Допустившие нарушения в финансово-экономической и хозяйственной деятельности, повлекшие ущерб для Вооруженных Сил и отраженные в актах ревизий проверок отдельных вопросов финансово-экономической и хозяйственной деятельности, а также командиры, начальники, руководители, не принявшие решение по числящимся по учету нарушениям в указанной деятельности и мер к возмещению ущерба в соответствии с должностными полномочиями.

В остальных случаях премия должна быть. Но дело в том, что в приказе нет четкого размера, оговаривается только ее максимальный размер... ДО ХХХ количества окладов (в зависимости от звания и должности), поэтому командиру никто не мешает установить премию в процентном отношении от 1 оклада, но 0 быть не может.

С уважением.ﾠ