Находился на б.л. с 03.01 по 14.01 в данный период времени выпало на больничный шесть рабочих смен, и теперь работадатель просит меня написать заявление за свой счет три дня по скольку по его утверждениям мои рабочие дни на больничном выпали на выходные и праздничные дни и они не считаются а трудо так сказать часов не хватает и более того он настаивает га эти три дня за свой счет. Насколько это правомерно.

Насколько это правомерно.

Требование дочери о засчитывании рабочих дней за свой счет - законно или нет?

Моя дочь оформляла на работе дни за свой счет. 5 дней выпало на выходные и праздничные дни и 3 дня на рабочие. Начальник засчитала только 3 рабочих дня за свой счет, а 5 дней заставляет отрабатывать.. Оформлены по приказу все 8 дней. Законно ли ее требование.

Подробнее

Интересно

1 ответ

Как распределить рабочие и выходные дни в ежегодном отпуске?

Сколько в ежегодном отпуске должно быть рабочих дней и выходных дней? Т.е. если я взял 14 дней отпуска, 4 дня отпуска, которые выпали на рабочие дни. Сколько мне еще положено отпускных дне?

Подробнее

Интересно

1 ответ

Оплата праздничных смен в государственном учреждении - возможное нарушение правил

Вопрос касается оплаты в праздничный день! Работаю я в гос. учреждении, посменно (сутки через трое), праздничные смены у нас оплачиваются вдвойне как и положено, смена моя выпала на 30 апреля, то есть из 24 часов 8 часов ночных выпали на 1 мая в праздник,

Подробнее

Интересно

1 ответ

Как правильно сформулировать заголовок?

На похороны мамы я затратил три рабочих дня. Меня заставляют написать заявление на отпуск за свой счет на эти дни. Правомерно-ли это?

Подробнее

Интересно

1 ответ

Оплата больничного листа в период новогодних праздников - ситуация с выходными и двумя рабочими днями

Как оплачивается больничный лист в период новогодних праздников если это были выходные из них больничный выпал и на 2 рабочих дня.

Подробнее

Интересно

1 ответ

Работодатель требует дополнительную отработку после больничного - верно ли это?

Я работаю по "скользящему" графику, т.е. в праздничные дни у меня по графику рабочие дни, я заболела, у меня больничный лист с 3 по 9 января, в этот период у меня по графику 4 рабочих дня. Работодатель говорит,

Подробнее

Интересно

1 ответ

Вопрос о выплате двойного тарифа за работу воскресенья в день праздника Троицы на государственном предприятии

Работаю сменным графиком,2 дня через 2 дня, с 8-ми утра до 20-ти вечера, т.е. минус час обеда выходит 11 часов/день. Рабочий день выпал на воскресенье 27-е мая Троица. На предприятии администрация разместила объявление что 26 (суббота)

Подробнее

Интересно

2 ответa

Как рассчитать рабочие часы и зарплату при работе по временному договору в торговле в праздничные дни?

Работаю по временному договору в торговле, мои смены выпадают на праздничные дни, т.е 123 мая, и 789 мая, сократили день рабочий на час, хотела бы узнать сколько рабочих часов положено, в тд не указано о праздничных днях, и зарплата как в повседневные дни?

Подробнее

Интересно

5 ответов

Менеджер потребовал от сотрудников работать в других офисах без оплаты - это законно?

Вопрос такой. Я несколько лет работаю в организации по графику работы 2\2. Полмесяца назад в нашем офисе поменялись условия, воскресение-теперь стал выходным днем в офисе, т.е в этот день ни одна из смен не работает, т.

Подробнее

Интересно

1 ответ

Правомерность включения праздничных дней в переработку при суммированном учете рабочего времени

Я работаю по сменам, график скользящий день, день, ночь, ночь, выходной, вечер, вечер, выходной, то есть два выходных на шесть рабочих смен. С некоторых пор праздничные у нас стали включать в переработку, что на мой взгляд не правомерно.

Подробнее

Интересно

1 ответ

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Насколько это правомерно.

Бесплатный вопрос юристам онлайн