Может ли быть уволен сотрудник, не справившийся со своими обязанностями без предварительного письменного уведомления.

Может ли работодатель перевести сотрудника приказом на другой график работы без согласия сотрудника, мотивируя тем, что сотрудник не справляется со своими трудовыми обязанностями (голословно)?

Здраствуйте, меня зовут Виктор, вопрос такой. Может ли придти с проверкой сотрудник горгаза без уведомления и без письменного согласования со своим руководителем, лишь только на основании устного заявления соседки?

Возможно ли изъятие лизиногового имущества без письменного уведомления лизингополучателя и без предварительного уведомления о расторжении договора лизинга службой безопасности лизингодателя?

Как написать письмо об уволнении сотрудника который не справляется своими обязанностями сотрудник является женой генерального директора.

Без предварительного официального письменного уведомления была приостановлена выплата пенсии, которую получаю на банковскую карточку.

Был отстранен от должности в устной форме, как не справившейся с обязанностями руководителя отдела, на просьбу выдать письменный приказ ответ был отрицательным. На территорию предприятия пропуск аннулирован. Как мне не быть уволенным за прогул, посколько письменного приказа нет, а допуск на территорию запрещен?

Спасибо.

У меня есть сотрудник, который находиться на испытательном сроке. Женщина 52 лет занимает должность консультанта в отделе парфюмерии. Сотрудник не справляется со своими обязанностями: нет порядка в отделе, низкая скорость выкладки товара, нет надлежащего соответствия ценников. Подскажите, как правильно составить уведомление об увольнении сотрудника?

Может ли руководство уволить сотрудника без предворительного двукратнргр письменного предупреждения? Есть ли положение о невозможности увольнения менее чем за две недели до нового года? Спасибо!