Имеет ли право государство взымать подоходный налог с зарплаты до 10500 рублей в зависимости от смен и наличия иждивенца?
У меня зарплата до 10500 руб, в зависимости от количества дневных и ночных смен, имеют ли право взымать с этой суммны подоходний налог? При наличии одного несовершеннолетнего иждевенца? Бухгалтер включает переработку, праздничные, ночные в мрот. Правильно это?
С любой суммы дохода взимается налог. В зарплату (соответственно, МРОТ) входят все выплаты (ночные, праздничные, переработка, премии и т.п.). Однако Вы имеете право на социальный налоговый вычет в размере 1400 руб Нужно подать бухгалтеру заявление с приложением копии свидетельства о рождении ребенка.
Спросить
Бухгалтер включает переработку, праздничные, ночные в мрот. Прав ли он?
Отработано по графику сторожем за январь 2017 г всего 178 часов при норме 136 час. Праздничных 41 час, ночных 82 час. Оклад в бюджетном учреждении 4394, надбавка 1810 руб. Правильно ли начислена зарплата? Оклад 4394/136 час =32 руб.31 коп за час.
Оплата: оклад 4394 руб+1324,71 праздничные+927,30 (ночные 35%)+48,46 переработка (1 час)+1810= 8504,47
Работаю по 12 часов (день - ночь), за переработку начальник дает выходные, но не тогда когда мне надо, а так как он поставит. Он нарушает мои права когда ставит мне выходные на ночные смены и праздничные дни, я теряю 40% ночных и 100% праздничных.
ВАопрос: Я работаю сторожем МКОУ Севеоная Сош В северном районе НСО согластно графика работы с 20 часов до 8.00 часов дня, затем 2 дня отдыхаю. Оклад с 01.03.13 состовляет 3472.86 рублей до МРОТ 9030 рублей не производит доплату как симулилованое оплату труда.
Но начисляют за сверхурочные, ночные и праздничные смены. Производит оклад и нам добовляют из симулированого фонда. Оплата всего труда составляет 9030 руб. если я не работую праздничные и переработку мне платят все равно 9030 руб.
Работники вахтеры, гардероб не работают ночные, праздничные дни и все равно получают в МРОТ 9030
Оклад у нас одинаковый.
Прошу разьяснить провильно ли мне начисляют заработную плату и имею ли я право на оплату сверхурочных и ночных смен свыше МРОТ 9030.
Аверченко Владимир Генадьевич.
Работаю в дежурной части сутки через двое, могу ли я рассчитывать на выплаты за переработку, праздничные, ночные при уходе на пенсию. При всем том, что приказ на выплату указанного времени никогда в нашем ОМВД не издавался. Переработка составляет в среднем 50 часов в месяц, без учета ночных и праздничных.
Как должны оплачиваться ночные смены при посменной работе? Должны ли быть какие-то льготы при работе ночью и в праздники. Мы работаем ночь 12 часов (работа за компьютером, очень ответственная), нет перерывов (только покурить-в туалет), Ночные смены оплачиваются как дневные, и праздничные тоже так же. Что на это говорит закон? Какие могут быть варианты по поводу ночных смен?
Спасибо,
Весь коллектив одной очень важной организации.
Ситуация такая: при трудоустройстве в магазин с круглосуточным режимом работы заинтересовал вопрос об оплате ночных смен. Было сказано, что ночные смены оплачиваются так же как и дневные, существует оклад и по итогам месяца просто начисляются к окладу пермиальные если хорошо или плохо работал соответственно. Но по-моему в трудовом кодексе сказано, что ночные смены должны оплачиваться иначе, т.е. с надбавкой. Нарушает-ли предприятие Трудовой Кодекс по отношению к работникам производя оплату ночных смен как и дневных? Спасибо.
