Правомерно ли составление ккт заведующей на воспитателя, находившегося вне своей группы в пятницу вечером?

Вопрос №15221242 из г. Москва
опубликован 02.02.2019, 07:39

Имеет ли право заведующая, составлять ккт на воспитателя, если он в пятницу вечером, за 45 минут до конца рабочего дня, находился на территории детского сада, но не в своей группе. ,В его группе детей уже не было, в группе был порядок. ,

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Соколов Дмитрий Геннадиевич

Юрист Москва, стаж 20 лет

4.7 44493 отзывa

Уважаемая Сергеевна, акт составить она может, сам по себе акт Ваши права не нарушает, а вот если Вас необоснованно привлекут к дисциплинарной ответственности, например, в виде выговора, Вы можете оспорить его в суд в срок три месяца.

02.02.2019, 11:27

То что нужно. Спасибо!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 1 час

8 800 505-91-11

Здравствуйте!

Конечно, непосредственному руководителю никто не может запретить составить какой-либо акт. Здесь дело в другом: если на работника составили какой-либо акт, то работник должен быть с ним ознакомлен. После этого с работника берётся объяснительная, в которой работник может полностью опровергнуть доводы, изложенные в акте. Если в данном случае заведующий по факту отсутствия хочет вынести дисциплинарное взыскание, то если работник ни в чём не виноват, приказ о вынесении дисциплинарного взыскания можно и нужно будет обжаловать в суде.

02.02.2019, 09:23

спасибо

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 49 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Правомерно ли составление ккт заведующей на воспитателя, находившегося вне своей группы в пятницу вечером?

Похожие вопросы