Пользователь 9111.ru
Задано вопросов 3, из них VIP - 0
Санкт-Петербург, 16.01.2012, 14:26

Имеет ли право мать ребенка до 14 лет уволиться без отработки 2 недель?

Вопрос №1522482 из г. Санкт-Петербург
опубликован 16.01.2012, 14:26
Могу ли я уволится без отработки 2 недель? Я мать одиночка ребёнку 8 лет влияет ли этот статус?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Добрый день!

Ваш статус влияет на то, что Вас уволить сложней, но, к сожалению, про Ваше право требовать увольнение до истечения 2 недель, законодатель молчит.

Есть несколько вариантов:

1. Всё же отработать 2 недели.

2. Договориться с работодателем о Вашем увольнении до истечения этих двух недель (по соглашению сторон такое допускается) - это видится самым оптимальным вариантом, так как не создаёт конфликтных ситуаций.

3. Если имеется неиспользованный ежегодный оплачиваемый отпуск, попытаться взять отпуск и до выхода в отпуск написать заявление об увольнении. В таком случае днём увольнения будет последний день отпуска. Проблема такого варианта видится в графике отпусков, в который необходимо вносить изменения для предоставления Вам отпуск, что остаётся на выбор работодателя.

4. В случае отсутствия неиспользованного оплачиваемого отпуска, попытаться взять отпуск без сохранения заработной платы. Недостатком такого варианта является то, что он предоставляется на усмотрение работодателя, для которого проще согласиться уволить Вас по варианту 2, так как фактически Вы всё равно работать не будете.

С уважением,

Павел Медведев

16.01.2012, 15:56
Оценка автора вопроса:
Спасибо!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 8 лет
Первый ответ получен через 1 час

Юридические услуги в Санкт-Петербург

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских