Ответственность работодателя за не выплату зарплаты свыше 3 месяцев - административная или уголовная?

Вопрос №15233887 из г. Брянск
опубликован 04.02.2019, 19:00

Работодатель не выплачивал зарплату свыше 3 х месяцев, я уволился 4 месяца назад, собираюсь подать жалобу в прокуратуру, какая ответственность наступает за не выплату зп свыше 3 х месяцев административная или уголовная? Сможет ли работодатель избежать административной ответственности на основании статья 4.5 часть 1 так как давность привлечения к административной ответственности более 2 х месяцев? Если да можно ли его привлечь к уголовной ответственности и есть ли сроки давности для нее?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Окулова Ирина Владимировна

Юрист Краснодар, стаж 38 лет

4.5 43806 отзывов

Вы вправе обратиться в суд с иском в течение 3-х месяцев. Может избежать, если правонарушение не будет признано длящимся.

04.02.2019, 19:04

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 38 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

Игорь

Автор вопроса

0 отзывов

Вопрос именно в том к какой ответственности можно привлечь работодателя, административной или уголовной за невыплату зп в полном объеме свыше 3 месяцев если прошло 4 месяца с момента увольнения.

04.02.2019, 20:56

Спросить юриста

Игорь

Автор вопроса

0 отзывов

Каким именно является административным или уголовным дело по полной невыплате зп свыше 3 х месяцев?, так как по административной срок давности 2 месяца,2 года давность по уголовной, небольшой тяжести,

04.02.2019, 21:03

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 93 из 47 464 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Ответственность работодателя за не выплату зарплаты свыше 3 месяцев - административная или уголовная?

Юридические услуги в Брянск

Похожие вопросы