Что делать, если предприятие ликвидируется, а мне 58 лет и работы в городе пока нет?

Мне выходить с декрета 1 февраля, а предприятие ликвидируется 16 апреля. Отдел кадров предлагает досрочное сокращение. Какие выплаты мне положены и что я буду получать при постановке на учет в центре занятости?

Работал в организации с апреля 2015 по апрель 2016, использовал оплачиваемый проезд в отпуск в феврале 2016. попал под сокращение и устроился на работу в сентябре 2016. когда могу воспользоваться оплачиваемым отпуском? Спасибо.

Ликвидируется предприятие на котором работаю, за два месяца до ликвидации подписали приказ о сокращении. Сокращение должно быть 8 апреля, но в этот день (я получаю высшее образование - первое, заочно) у меня начинается сессия по справке-вызову. Меня не имеют право сократить до конца сессии? И оплатят ли мне её?

Проблема: в данный момент нахожусь в декретном отпуске до полутора лет (до 26.03.2017) следом ухожу в декретный отпуск до трёх лет (по причине отсутствия возможности выйти на работу). Предприятие, на котором работаю ликвидируется и будет новое предприятие, которое брать "декретниц" не будет. Какие выплаты мне положены? Куда нужно обратиться после увольнения? Большое спасибо за помощь!

Если предприятие ликвидируется, в котором я работаю и собираюсь в декретный отпуск, то как мне получить все причитающиеся выплаты и пособие на ребенка до 1,5 лет? подскажите пожалуйста.

Сегодня узнала, что предприятие на котором я работаю ликвидируется. Работает оно до 30.12.19. А я нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 1,5 лет. Позвонила на работу, а они говорят срочно писать заявление по собственному, иначе не найду свою трудовую потом. Что делать?

Я работаю на предприятие по краткосрочному договору. Срок договора не истек, но предприятие ликвидируется. Увольнение будет оформлено по собственному желанию или как сокращение?

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1.5 лет. На данный момент ребенку 11 месяцев. Кадровые агентство, в котором я работаю-ликвидируется. Все сотрудники переходят работать в другое кадровой агентство. Мне же сообщили, что проект для всех, кто в отпуске по уходу за ребенком прекращается. Получается, что меня увольняют. Что мне делать? Я не хочу оставаться без работы. Или если выхода остаться при работе нет, то как мне быть. Уведомили сегодня. Все заявления необходимо им подать через 11 дней, организация ликвилируется через 2 недели. Разве меня не должны были уведомить за 2 месяца? Что мне делать?

В апреле 2021 года устроилась на работу. Заключили срочный трудовой договор. Предприятие планируют закрывать а нас под сокращение. Какие выплаты мне положены и компенсации при сокращении если работаю по срочному договору. И конкретная дата окончания работ не указана.

Попала под сокращение, мне 54 года. Предприятие документы выдали, а зарплату за последний месяц и компенсации нет. Юридический адрес предприятия в другом городе. Что делать?