Как выплачивать заработную плату сотруднику, приостановившему деятельность в связи с задержкой выплаты и находящемуся на больничном?
Сотрудник приостановил деятельность в связи задержкой выплаты заработной платы. И в этот период открыл больничнчый. Как нам выплачивать? Всё по среднему или период нетрудоспособности считать по общим правилам?
Пособие по временной нетрудоспособности не назначается застрахованному лицу за период освобождения работника от работы с полным или частичным сохранением заработной платы или без оплаты в соответствии с законодательством Российской Федерации, за исключением случаев утраты трудоспособности работником вследствие заболевания или травмы в период ежегодного оплачиваемого отпуска (ст. 9 ФЗ от 29.12.2006 № 255-ФЗ). Оплата по среднему заработку (ст. 142 ТК РФ).
Спросить
Отсутствие выплаты заработной платы и спор о законности увольнения по собственному желанию работника
Приостановил работу в связи с задержкой выплаты заработной платы. Работодатель не желая выплачивать заработную плату уволил по собственному желанию при чем задним числом. Возможно оспорить приказ об увольнении.
Каков порядок действий:
- руководителя
- бухгалтерии
- отдела кадров, если работник приостановил работу в связи с задержкой выплаты заработной платы?
Сотрудник нашей организации (юрист) с момента введения режима самоизоляции не выходил на работу, несмотря на то, что наша организация входит в перечень организаций, деятельность которых не приостанавливается. Работать в удалённом режиме он также отказывался.
Сейчас этот сотрудник подл на нашу организацию в суд в связи с задержкой выплаты заработной платы. Зар. плата у нас действительно выплачивается с задержкой в связи с тяжёлым финансовым положением.
7. В случае временной нетрудоспособности, наступившей до периода простоя и продолжающейся в период простоя, пособие по временной нетрудоспособности за период простоя выплачивается в том же размере, в каком сохраняется за это время заработная плата, но не выше размера пособия по временной нетрудоспособности, которое застрахованное лицо получало бы по общим правилам. Вопрос: если подать больничный лист до даты простоя - будутт ли выплачивть больничный во время простоя?
Сохраняется ли средний размер заработной платы на период прекращения работы в соответствии со ст. 136 ТК РФ в связи с задержкой выплаты заработной платы.
Если предприниматель не подписывает заявление о приостановке трудовой деятельности в связи с задержкой выплаты заработной платы,-что делать?
Может ли сотрудник компании находящийся в отпуске без сохранения заработной платы и заболевший, в этот период времени, рассчитывать на выплату по листу нетрудоспособности.
Могут ли сократить работника который приостановил трудовую деятельность из-за не выплаты заработной платы, уведомление о приостановке деятельности есть. Если предприятие начало процедуру банкротства?
Как можно отсрочить выплату по кредиту в связи задержкой заработной платы?
