Уборщица рентген кабинета - изменение рабочего дня без объяснения причин. Является ли это законным?

Вопрос №15244380 из г. Барнаул
опубликован 06.02.2019, 14:37
Я недавно устроилась уборщицей в рентген кабинет, сначала я работала с 8 - до 14 часов, а сегодня меня попросили подписать приказ, после подписани я только увидела, что теперь рабочий день должен заканчиваться в 15 ч 42 мин, почему, и законно ли это? Группа вредности В остаётся, а вот рабочий день шестичасовой почему то продлили, пожалуйста скажите законно ли это вообще?
Читать ответы (4)
Лучший ответ
Рекомендуется

Наталья Николаевна, это незаконно, то что Вы ознакомились с приказом ни о чем не говорит. Вы должны были письменно согласится с изменением условий труда (дополнительное соглашение), только после этого работодатель будет иметь право требовать от Вас работать больше. Поэтому можете так и заявить работодателю, что с приказом Вы ознакомились и подписали, но Вы с ним не согласны, и будете работать в обычном режиме.

06.02.2019, 14:40
Оценка автора вопроса:
Спасибо, все понятно!
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 3 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

Здравствуйте! Все условия Вашей работы должны быть оговорены в трудовом договоре. Без внесения изменений в трудовой договор (согласованных с работником) относительно увеличения рабочего времени, распорядительный акт неправомерен. Об изменениях, вносимых в трудовой договор относительно его существенных условий, работодатель должен был Вас уведомить заблаговременно.

06.02.2019, 14:43
Оценка автора вопроса:
Спасибо, все понятно!

Мне бы хотелось уточнить, сколько часов у уборщицы рентгенкабинета по закону должно быть, скольки часовой рабочий день, до сегодняшнег дня был шести, а сейчас по закону скольки часовой рабочий день?

06.02.2019, 14:57

Если работа осуществляется в нормальных условиях труда и Вы не являетесь медицинским работником, продолжительность рабочего времени - 8 часов в день, 40-часовая неделя. А если вредность имеется - то 39 часов в неделю. В Вашем случае с 8 до 15.42 с обеденным перерывом.

06.02.2019, 15:01
Похожие темы:
Группы вредности

Юридические услуги в Барнаул

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских