Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Наталья Николаевна

Задано вопросов 9, из них VIP - 0

Змеиногорск, 06.02.2019, 14:37

Уборщица рентген кабинета - изменение рабочего дня без объяснения причин. Является ли это законным?

Вопрос №15244380 из г. Барнаул
опубликован 06.02.2019, 14:37

Я недавно устроилась уборщицей в рентген кабинет, сначала я работала с 8 - до 14 часов, а сегодня меня попросили подписать приказ, после подписани я только увидела, что теперь рабочий день должен заканчиваться в 15 ч 42 мин, почему, и законно ли это? Группа вредности В остаётся, а вот рабочий день шестичасовой почему то продлили, пожалуйста скажите законно ли это вообще?

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Степанов Альберт Евгеньевич

Юрист Красногорск, стаж 29 лет

4.6 63271 отзыв

Наталья Николаевна, это незаконно, то что Вы ознакомились с приказом ни о чем не говорит. Вы должны были письменно согласится с изменением условий труда (дополнительное соглашение), только после этого работодатель будет иметь право требовать от Вас работать больше. Поэтому можете так и заявить работодателю, что с приказом Вы ознакомились и подписали, но Вы с ним не согласны, и будете работать в обычном режиме.

06.02.2019, 14:40

Спасибо, все понятно!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

Галиахметова Елена Анатольевна

Юрист из города Йошкар-Ола, стаж 10 лет

4.7 184 отзывa

Здравствуйте! Все условия Вашей работы должны быть оговорены в трудовом договоре. Без внесения изменений в трудовой договор (согласованных с работником) относительно увеличения рабочего времени, распорядительный акт неправомерен. Об изменениях, вносимых в трудовой договор относительно его существенных условий, работодатель должен был Вас уведомить заблаговременно.

06.02.2019, 14:43

Спасибо, все понятно!

Спросить юриста

Наталья Николаевна

Автор вопроса

0 отзывов

Мне бы хотелось уточнить, сколько часов у уборщицы рентгенкабинета по закону должно быть, скольки часовой рабочий день, до сегодняшнег дня был шести, а сейчас по закону скольки часовой рабочий день?

06.02.2019, 14:57

Спросить юриста

Галиахметова Елена Анатольевна

Юрист из города Йошкар-Ола, стаж 10 лет

4.7 184 отзывa

Если работа осуществляется в нормальных условиях труда и Вы не являетесь медицинским работником, продолжительность рабочего времени - 8 часов в день, 40-часовая неделя. А если вредность имеется - то 39 часов в неделю. В Вашем случае с 8 до 15.42 с обеденным перерывом.

06.02.2019, 15:01

Спросить юриста

Похожие темы:
Группы вредности

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 60 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Уборщица рентген кабинета - изменение рабочего дня без объяснения причин. Является ли это законным?

Юридические услуги в Барнаул

Похожие вопросы