Такой вопрос, сотрудник в январе отработал 180 часов из них 48 праздничных по норме 136 часов, как быть сверхурочные будут?

Работаю посменно - 2-2. В январе отработано 172 часа при норме 120 часов. Из них 44 - праздничные дни. Как должна производиться оплата праздничных и сверхурочных часов? Бухгалтерия включила в праздничные дни и сверхурочные. То есть заплатила не отдельно за 44 праздничнх и отдельно за 52 переработки. А только за 44 праздничных и 8 часов переработки. Законно ли это?

Как должна производиться оплата сверхурочных часов. Я отработал 180 часов из них 159 - норма месяца, 8 - праздничных, 13 - сверхурочных. В расчетке указана оплата с коэффициентом 0.5 и 1

Работаю в смену, в январе отработано 184 часа из них 48 часов праздничных. НОРМА ЗА ЯНВАРЬ 146 ЧАСОВ. Вопрос-получаются у нас сверхурочные часы. Заранее спасибо.

Помогите мне рассчитать зарплату сотрудникам. Суммированный учёт рабочего времени - месяц. Оклад 12000. Работают по графику смености. В мае Вася отработал 176 часов, из них 33 часа праздничные. Петя отработал в мае 165, праздничных у него нет. В мае норма часов по производственному календарю у нас 144 часа. Как правильно рассчитать праздничные и сверхурочные? У Васи сверхурочные 32 часа, но у него 33 часа праздничные. У Пети 21 час сверхурочных. Правильно ли я посчитала сверхурочные и как правильно посчитать зарплату со всеми этими часами?

Как правильно расчитать зарплату при норме 136 часов у сторожей отработал 244 часа из них 120 ночные 96-праздничные оклад 3300, сколько часов оплачивать сверхурочных.

Я работала оператором котельной, в отопительный сезон у нас непрерывный производственный цикл, рабочая смена 12 часов. В январе 2015 года мною отработано 188 часов, при норме 120 часов, получается 68 часов сверхурочных. Входят ли праздничные часы отработанные в начале месяца (1,2,7,8 января. Всего 48 часов) в норму рабочего времени или они входят в сверхурочные часы?

Врач скорой помощи отработал в январе 240 ч при норме 108 ч праздничных 72 ч. Как оплатить праздничные и сверхурочные часы на примере.

У меня возник спор по норме часов за январь месяц, норма в январе 120 часов, у меня обработано 64 часа,+48 часов праздничных и 120 часов учебный отпуск, входит ли учебный отпуск в норму часов за квартал, но праздничные дни оплачены в одинарной размере, сколько должна быть норма и будут ли отгулы.

Добрый вечер) работаю сутки через трое. Суммированный учет времени. Расч. период месяц. Оклад, В январе отработано 170,4 часов из них 48 праздничных. Норма в январе 122,4 часа. Оплатили по расчетнику за норму 122,4 и 48 ч. Сверх нормы в одинарном размере. Прав ли работодатель? (именно по праздничным часам) дополняю.. А как же ст.153? Что праздничные сверх нормы рабочего времени оплачиваются в двойном размере сверх оклада? По сути я отработала 170 ч, мне и заплатили 170 ч. Где ж тут праздничные в двойном размере?

Для примера работник с другой части отработала 122,4 часа и 48 праздничных в норме получила так же как и я. 122,4 оклад и 48 праздничных в одинарном размере сверх нормы.

Я работаю стрелком ВОХР в январе я отработал 178 часов при норме 120 при этом 48 часов праздничные когда я получил растчетку то мне оплатили 48 праздничных и 10 свех урочных 48 свехурочных не оплатили говорят 48 праздничных их покрыли.