В отделе кадров на заводе сказали что будет график день, ночь, отсыпной, выходной по 12 часов это законно?
Вопрос №15252514
из г. Санкт-Петербург
опубликован 07.02.2019, 18:51
опубликован 07.02.2019, 18:51
В отделе кадров на заводе сказали что будет график день, ночь, отсыпной, выходной по 12 часов это законно?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Законно, главное чтобы при суммарном учёте времени не нарушалось трудовое законодательство и продолжительность рабочей недели по итоговым показателям не превышала 40 часов в соответствии с ТК.
Но о перемене графика работодатель должен сообщить заблаговременно.
С уважением.
07.02.2019, 18:53
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 2 минуты
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Узнавая о порядке оплаты за работу в другой смене, возникли вопросы по законности
Отпуск без выходного при работе по графику день-ночь - законно ли это?
Могут ли вызвать на работу из ночи в ночь, если график работы день, ночь отсыпной, выходной? По 12 часов.
Рабочий график - день, ночь, отсыпной, выходной - законно ли и смена 11 часов
Законно ли график работы-- день. День. ночь. Ночь. отсыпной. Выходной.. За месяц в среднем 220 часов. Кочегар. Работаем втроём.
Законно ли выведение работника на график ночь-отсыпной-день?
Работаю по графику день, день, ночь, ночь, отсыпной, выходной. Подскажите, нормальный ли вообще это график работы?
Изменение графика работы без согласия сотрудников - как защитить свои права на работе?
Работа при сменном, 12 часовом графике, 2 дня день, 1 ночь 10 часов, отсыпной, выходной. Законно ли это?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут