Отказ в откомандировании в другой Отдел - правомерность и возможность обжалования
опубликован 08.02.2019, 17:56
Я являюсь действующим сотрудником полиции. В соседнем отделе мне была предложена равнозначная должность, с которой я согласился. После чего будущий работодатель (отделение кадров) отправил запрос на мое личное дело в наш отдел. Данное личное дело было отправлено, после чего я успешно прошел комиссию ВВК, проверку в ОРЧ СБ, сдал необходимые документы. В результате чего будущий работодатель направил запрос в наш отдел на мое откомандирование. Начальник отдела кадров пояснил мне, чтобы подготовить приказ на мое откомандирование у них есть 30 дней с момента получения запроса. Также я в данный момент нахожусь на больничном (легкая простуда, ничего серьезного), а начальник ОК поясняет, что не может меня перевести, пока я не выздоровлю. Законно ли это? Я перевожусь внутри своего "края проживания", по сути остаюсь в своем Краевом управлении. Я так понимаю, что они обязаны откомандировать, а лечение я могу закончить в другом отделе?
Уважаемый Новиков А.А.! Начальник отдела кадров прав! После выздоровления будет издан приказ о вашем откомандирования по новому месту службы. С приказом вас обязаны ознакомить под роспись. По прибытии к новому месту службы также издается соответствующий приказ, с которым вас обязаны ознакомить под роспись. Осуществить вышеуказанные кадровые формальности в период нетрудоспособности по болезни сотрудника невозможно.
Желаю вам скорейшего выздоровления, оформления перевода и успехов по новому месту службы... .
1 юрист дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 42 годa
Первый ответ получен через 1 час
Конечно законно! Решение откомандировать (перевести) вас или нет принимает руководство вашим отделом.
Я являюсь действующим сотрудником полиции. В соседнем отделе мне была предложена равнозначная должность, с которой я согласился. После чего будущий работодатель (отделение кадров) отправил запрос на мое личное дело в наш отдел. Данное личное дело было отправлено, после чего я успешно прошел комиссию ВВК, проверку в ОРЧ СБ, сдал необходимые документы. В результате чего будущий работодатель направил запрос в наш отдел на мое откомандирование. Начальник отдела кадров пояснил мне, чтобы подготовить приказ на мое откомандирование у них есть 30 дней с момента получения запроса. Также я в данный момент нахожусь на больничном (легкая простуда, ничего серьезного), а начальник ОК поясняет, что не может меня перевести, пока я не выздоровлю. Законно ли это? Я перевожусь внутри своего "края проживания", по сути остаюсь в своем Краевом управлении. Я так понимаю, что они обязаны откомандировать, а лечение я могу закончить в другом отделе?
Уважаемый Новиков А.А.! Начальник отдела кадров прав! После выздоровления будет издан приказ о вашем откомандирования по новому месту службы. С приказом вас обязаны ознакомить под роспись. По прибытии к новому месту службы также издается соответствующий приказ, с которым вас обязаны ознакомить под роспись. Осуществить вышеуказанные кадровые формальности в период нетрудоспособности по болезни сотрудника невозможно.
Желаю вам скорейшего выздоровления, оформления перевода и успехов по новому месту службы... .
Юристы ОнЛайн: 13 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Краснодар
Похожие вопросы
Сроки откомандирования сотрудника полиции при переводе в другой отдел МВД
Начальник отказывает в отпуске на основании рапорта о переводе - как быть и сколько ждать приказа?
Законность перевода сотрудника полиции на другой отдел с понижением должности
Как ускорить рассмотрение запроса на откамандирование при переводе в другой отдел МВД?
Начальник отказал в переводе из одного отдела МВД в другой отдел в другом городе, что делать?
Откомандирование в другой регион - почему мне предложили нижестоящую должность?
МВД уведомило об отказе от перевода в другой город после сокращения должности
Можно ли отказаться от перевода в район крайнего севера после прохождения ВВК и отправки личного дела?
Как получить перевод в другой отдел - права и возможности, вопросы и ответы
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут