Выплаты и перерасчет от работодателя при написании заявления о выходе на работу после отпуска по уходу за ребенком
Пожайлуста с марта 2016 года находилась в отпуске по уходу за ребёнком до 3 х лет, в марте выходить на работу, но я хочу написать заявление по собственному желанию. Моложены ли какие нибудь выплаты или перерасчет от работодателя.
Если нет внутренних локальных документов в вашей организации, то никаких выплат и перерасчетов, кроме от соц. защиты не положены, если не брать другие обстоятельства дела, например, сколько Вы отработали в данной организации и уход в отпуск по БиР, отпуск по уходу за ребенком до 1.5 лет.
СпроситьПроконсультируйте пожалуйста. Сейчас беременная вторым ребенком, на больничный по беременности и родам с первым ребенком ушла 15 декабря 2012 года, с марта 2013 по март 2016 находилась в отпуске по уходу за ребенком, сейчас работаю, больничный будет с декабря 2016. Имею ли я право написать заявление на замену лет при расчете больничного и какие годы я могу указать 2011 и 2012 или 2010 и 2011, т к 2012 получается отработала неполный. Спасибо.
С марта 2016 по март 2017 года о я находилась в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Мы с дочерью прописаны и проживаем в Чернобыльской зоне с льготного-экономическим статусом. В марте я оформила продление отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет. Как должно начисляться пособие: в соответствии с Законом от 1 июля 2016 года или по старому Закону.
Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,6 лет. Это до 11 марта 2016 года. Выплаты декретных заканчиваются этим числом. На работе в связи с закрытием фирмы просят написать заявление об уходе по собственному желанию. Каковы должны быть мои действия. Спасибо Вам.
С августа 2011 по октябрь 2014 г. я находилась в отпуске по беременности и родам, и уходу за ребенком до 3 лет. В октябре 2014 вышла на работу, стаж на данном предприятии 10 лет. С 17 марта по 23 марта находилась на больничном по уходу за ребенком. Бухгалтер для расчета взяла 2011 и 2014 год. Вопрос: могу ли я написать заявление и взять для расчета 2010 и 2011 года или даже 2009 и 2010 г.
Находилась в отпуске по уходу за ребёнком с 2013-2016 год. Выплаты рассчитывались из дохода предшествующих двух лет (2011-2012). В 2017 году ухожу во второй декрет. Могу ли я выбрать те же года для расчета пособий (2011-2012), так на другие года приходился отпуск по уходу за ребенком?
Скажите, как начисляется отпуск? В вышла на работу в марте 2015 г., пойду в отпуск в июле 2016 г. За какое время мне положен отпуск, за 2015 и 2016 год - 2 отпуска или с марта 2015 по март 2016 г.?
Я находилась в декретном отпуске с июля 2014 г. С сентября 2014 г по сентябрь 2017 г в отпуске по уходу за ребенком. До июля периодически была на больничном, лежала на сохранении.
В январе 2018 г ушла во второй декрет, с марта 2018 г по март 2021 г в отпуск по уходу за ребенком.
С марта 2021 г по май 2021 г была в отпуске за отработанные дни. С мая по сентябрь находилась в длительном отпуске без сохранения з/п.
С 10 октября 2021 г ушла в третий декрет.
Могу ли я написать заявление на перерасчёт пособия по беременности и родам, а в дальнейшем - по уходу за ребенком до 1,5 лет, за 2012 - 2013 гг.?
Я бы хотела узнать. В декабре 2013 года я ушла в отпуск по БиР. далее в апреле был оформлен отпуск по уходу за ребенком до 1.5 лет. в дальнейшем отпуск продлен до 3 лет. в расчет пособия по уходу до 1.5 лет включили 2012 и 2013 год. вопрос:1) могу ли я сейчас написать заявление о перерасчете пособия. То есть заменить года на 2011 и 2012? так как в 2013 я находилась в отпуске по БиР. ребенку 1 марта исполнилось 3 года. Или я уже опоздала с этим заявлением. И можно ли написать заявление если я уволить с этой организации вопрос 2) не выходя на работу я оформила больничный с 1 марта 2017 года. Как мне его оплатят? И можно ли заменять года и на какие.
С 2012 года работаю на основной работе, с 2013 года работаю по совместительству. В марте 2016 ухожу в декрет. Будут ли учтены выплаты с работы по совместительству за 2014-2015 годы для расчета пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет?
День! Я сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. В марте 2013 года выхожу на работу. Если я в 2015 году уйду опять в декрет. Мои выплаты будут рассчитаны за 2013 и 2014 год? или 2013 не войдет, т.к он не полный. А только с марта месяца.