Законность отказа в индексации окладов работающим пенсионерам - анализ ситуации

Вопрос №15269449 из г. Москва
опубликован 11.02.2019, 11:17
Насколько законно наше предприятие отказывается индексировать оклады работающим пенсионерам? Всем индексируют на 4%, кроме уже вышедших на пенсию.
Читать ответы (4)
Лучший ответ
Рекомендуется

Работодатель решает, но как же быть с трудовым законодательством?

ТК РФ Статья 3. Запрещение дискриминации в сфере труда

"Каждый имеет равные возможности для реализации своих трудовых прав.

"Никто не может быть ограничен в трудовых правах и свободах или получать какие-либо преимущества в зависимости от пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, семейного, социального и должностного положения, возраста, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности или непринадлежности к общественным объединениям или каким-либо социальным группам, а также от других обстоятельств, не связанных с деловыми качествами работника.

12.02.2019, 11:40
Задать вопрос юристу

Если вы считаете что ваши права были нарушены, то имеете право обратиться в прокуратуру, в трудовую инспекцию, суд.

12.02.2019, 11:43

Светлана, если имеется приказ об индексации, и там изложено, что "всем кроме пенсионеров", Вы вправе его оспорить в суде по мотивам несоответствия приведенной Вами ст. ТК РФ.

Срок оспаривания 3 мес.

12.02.2019, 15:20

3 юристa дали 3 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 41 минуту

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

В итоге все решает сам работодатель а откуда цифра 4%

11.02.2019, 11:59
Оценка автора вопроса:
Извините, но Вы не поняли мой вопрос.

Работодатель решает, но как же быть с трудовым законодательством?

ТК РФ Статья 3. Запрещение дискриминации в сфере труда

"Каждый имеет равные возможности для реализации своих трудовых прав.

"Никто не может быть ограничен в трудовых правах и свободах или получать какие-либо преимущества в зависимости от пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, семейного, социального и должностного положения, возраста, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности или непринадлежности к общественным объединениям или каким-либо социальным группам, а также от других обстоятельств, не связанных с деловыми качествами работника.

12.02.2019, 11:40

Если вы считаете что ваши права были нарушены, то имеете право обратиться в прокуратуру, в трудовую инспекцию, суд.

12.02.2019, 11:43

Светлана, если имеется приказ об индексации, и там изложено, что "всем кроме пенсионеров", Вы вправе его оспорить в суде по мотивам несоответствия приведенной Вами ст. ТК РФ.

Срок оспаривания 3 мес.

12.02.2019, 15:20

Юридические услуги в Москва

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских