Правомерно ли лишение премии воспитателя в детском саду из-за неоплаты родителями и почему возложена на нее контроль за оплатой

Вопрос №15270300 из г. Хабаровск
опубликован 11.02.2019, 12:44

Я работаю воспитателем в детском саду, меня лишили премии из за того что немножко родителей не оплатили за Детский садик. Имеют ли право? И почему я должна контролировать родительскую оплату.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Волков Сергей Николаевич

Юрист Обнинск

4.6 65 отзывов

Добрый день, Олеся!

То что вы должны делать на работе отражается в должностной инструкции и в трудовом договоре. Сомневаюсь, что такой пункт там есть.

Что касается премии:

Положения ТК РФ обязывают работодателя самостоятельно разрабатывать правила премирования работников, закрепляя их во внутреннем нормативном акте. В эти правила обычно включают и раздел, посвященный ситуациям, в которых работник лишается права на получение премиальных. Чаще всего потеря премии привязывается к совершению дисциплинарных проступков или наличию взысканий за них, что требует особой тщательности при оформлении всех процедур, связанных с нарушениями дисциплинарного характера. Для ряда ситуаций необходимо издание приказа о лишении премии, и отсутствие такого приказа в этих случаях делает невыплату премии незаконной, и дисциплинарным поступком, то что вам вменяют не назовешь.

11.02.2019, 13:14

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 26 лет
Первый ответ получен через 30 минут

Злотникова Любовь Геннадьевна

Юрист из города Санкт-Петербург, стаж 26 лет

4.8 24860 отзывов

Здравствуйте.

Если в Ваших должностных обязанностях указаны такие функции, то должны контролировать. Однако, если Вы воспитатель, то такой функции у Вас быть не должно.

Также смотрите Положение о премировании, в котором должны быть указаны условия назначения и лишения премий работникам.

11.02.2019, 13:53

Спросить юриста