Могу ли я работать на второй работе на 0,75 ставки, если на основной работе у меня сутки/трое?

Вопрос №15272118 из г. Ярославль
опубликован 11.02.2019, 17:58

Я работаю на основной работе сутки /трое, а на другую работу меня пригласили на 5/2 (суббота воскресенье выходной и будут отпускать меня на сутки на свою работу, так договорились) ,могу ли я на второй работе быть устроена на 0,75 ставки.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Удалено

Юрист Ярославль, стаж 3 годa

4.5 83 отзывa

Статья 93 Трудовой кодекс РФ

По соглашению между работником и работодателем могут устанавливаться как при приеме на работу, так и впоследствии неполный рабочий день (смена) или неполная рабочая неделя. Работодатель обязан устанавливать неполный рабочий день (смену) или неполную рабочую неделю по просьбе беременной женщины, одного из родителей (опекуна, попечителя), имеющего ребенка в возрасте до четырнадцати лет (ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет), а также лица, осуществляющего уход за больным членом семьи в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

При работе на условиях неполного рабочего времени оплата труда работника производится пропорционально отработанному им времени или в зависимости от выполненного им объема работ.

Работа на условиях неполного рабочего времени не влечет для работников каких-либо ограничений продолжительности ежегодного основного оплачиваемого отпуска, исчисления трудового стажа и других трудовых прав.

Ставки 0.75 в законодательстве не отражено, это как указано выше неполное рабочее время, что несет некие нюансы для вас.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Могу ли я работать на второй работе на 0,75 ставки, если на основной работе у меня сутки/трое?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Ярославль

Похожие вопросы