Уголовное дело на директора - есть ли необходимость в повторных допросах для работника?
опубликован 11.02.2019, 18:41
Два года назад на предприятии, где я работала, было выявлено нелицензионные программное обеспечение. Изъяли компьютеры, в том числе и тот, на котором я работала. Ходила в милицию, давала разъяснения, что работала, на том, чем меня обеспечил работодатель и не имею понятия о том, что программы нелицензионные. Прошло два года, снова позвонили из милиции, снова приглашают, заведено уголовное дело на директора. Я там работаю, разъяснения уже давала, имею ли я право не ходить снова на допрос?
Скажите, что явитесь только по повестке, а пока согласуйте свою позицию по делу с директором. Желательно, конечно, и с адвокатом. Рано или поздно Вам все равно придется явиться.
С Уважением, адвокат – Степанов Вадим Игоревич.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 7 минут
Здравствуйте, Вы обязаны явиться на допрос в назначенный срок либо заранее уведомить следователя о причинах неявки. В случае неявки без уважительных причин Вы можете быть подвергнуты "приводу" либо к Вам могут быть применены иные меры процессуального принуждения. Советую лучше сходить допроситься.
Юристы ОнЛайн: 24 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Им были показаны документы, подтверждающие, что операционная система Windows лицензионная.
Тот говорит - машина распилена за долги организации в которой она работала.
Имеет ли он право устанавливать себе это, если учесть что при покупке компьютера ему это ставилось и входило скорее всего в цену.
Права на использование программного обеспечения при покупке системного блока - необходимость передачи по акту приема-передачи.
Ответственность сотрудников и предприятия за использование нелицензионного программного обеспечения
Возможно ли возобновление дела и наказание родственника после отказа от преследования?
Там я на самом деле не работала в милиции дала показания, что работала.
Но участковый, которому было поручено разобраться отнесся к этому формально и предвзято.
Права и обязанности бывших работников в случае обнаружения недостачи и возбуждения уголовного дела в организации
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут