Уголовное дело на директора - есть ли необходимость в повторных допросах для работника?

Вопрос №15272349 из г. Новоуральск
опубликован 11.02.2019, 18:41

Два года назад на предприятии, где я работала, было выявлено нелицензионные программное обеспечение. Изъяли компьютеры, в том числе и тот, на котором я работала. Ходила в милицию, давала разъяснения, что работала, на том, чем меня обеспечил работодатель и не имею понятия о том, что программы нелицензионные. Прошло два года, снова позвонили из милиции, снова приглашают, заведено уголовное дело на директора. Я там работаю, разъяснения уже давала, имею ли я право не ходить снова на допрос?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Степанов Вадим Игоревич

Адвокат Москва, стаж 16 лет

4.8 22163 отзывa

Скажите, что явитесь только по повестке, а пока согласуйте свою позицию по делу с директором. Желательно, конечно, и с адвокатом. Рано или поздно Вам все равно придется явиться.

С Уважением, адвокат – Степанов Вадим Игоревич.

11.02.2019, 18:48

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 7 минут

Усанов Кирилл Олегович

Юрист из города Самара, стаж 8 лет

5.0 8 отзывов

Здравствуйте, Вы обязаны явиться на допрос в назначенный срок либо заранее уведомить следователя о причинах неявки. В случае неявки без уважительных причин Вы можете быть подвергнуты "приводу" либо к Вам могут быть применены иные меры процессуального принуждения. Советую лучше сходить допроситься.

11.02.2019, 18:55

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 22 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Уголовное дело на директора - есть ли необходимость в повторных допросах для работника?

Похожие вопросы