Если у меня двое детей до 14 лет положено ли мне дополнительные дни к отпуску.
опубликован 12.02.2019, 16:29
Только если данное условие прописано в коллективном договоре!
Согласно ст. 263 ТК РФ Работнику, имеющему двух или более детей в возрасте до четырнадцати лет, работнику, имеющему ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет, одинокой матери, воспитывающей ребенка в возрасте до четырнадцати лет, отцу, воспитывающему ребенка в возрасте до четырнадцати лет без матери, коллективным договором могут устанавливаться ежегодные дополнительные отпуска без сохранения заработной платы в удобное для них время продолжительностью до 14 календарных дней. Указанный отпуск по письменному заявлению работника может быть присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску или использован отдельно полностью либо по частям. Перенесение этого отпуска на следующий рабочий год не допускается.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 11 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 74 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Симферополь
Похожие вопросы
Положены ли мне дополнительные дни к отпуску если у меня двое не совершеннолетних детей?
Спор о дополнительных днях на дорогу при использовании военным ветераном боевого отпуска
Имеют ли право на предприятии не пустить меня летом в отпуск, а только по графику?
Положен ли дополнительный оплачиваемый отпуск или дополнительные выходные дни матерям двоих детей до 15 лет в кемеровской области.
Запрос на дополнительный отпуск для родителя с двумя детьми
Право на дополнительные дни отпуска в Сургуте для учителя с двумя детьми до 14 лет
У меня 8 детей. Положено ли мне к основному оплачиваемому отпуску дополнительные дни? Если да то сколько?
Право на дополнительные дни отпуска для инвалидов - правы ли юристы и возможность взять дни за прошлые годы?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут