Вопрос - Является ли конфликтом интересов устройство на работу в органы опеки при наличии родственной связи с опекуном?
Хочу устроиться на работу в орагы опеки на муниципальную должность заместитель заведующего отделом опеки и попечительства. Моя родная сестра является опекуном моей недееспособной взрослой дочери. Является ли это конфликтом интересов?
Я работаю руководителем бюджетной организации, где работает официально моя родная сестра в должности уборщицы, это является конфликтом интересов № 272 ФЗ О противодействии коррупции.
Является ли конфликтом интересов родственные связи работников в образовательном учреждении высшего образования? Описание ситуации: Подразделением ведет работу с общежитиями. Руководит подразделением директор. У директора имеются заместители. У одного из заместителей директора родная сестра работает в общежитии в должности коменданта. Комендант находится в прямом подчинении у заведующего общежитием, ну а, соотвественно, заведующий общежитием находится в прямом подчинении у директора подразделения.
Хочу устроиться на должность пожарного одной из федеральных пожарных частей. Главным управлением руководит муж моей сестры. Будет ли это являться конфликтом интересов?
Я заместитель директора по воспитательной работе образовательного учреждения, мой муж сторож этого учреждения. Является ли это конфликтом интересов?
Хочу узнать законно ли, работают органы опеки и попечительство?! Ситуация такая органы опеки и попечительства дают опекунам заполнять акт обследования! Мое мнение таково: это их работа, разве не так?
Сотрудник увольняется по сокращению. Занимает должность заместителя заведующего конструкторским отделом. Должны ли предлагать должность заведующего отделом кадров, если в прошлом сотрудник 11 лет занимал должность заведующего конструкторским и исследовательским отделом.
Заместитель заведующего отделом работал на муниципальной должности. Исполнилось ему 60 лет. Уволили с работы 06.10.2016 г. в связи с пенсионным возрастом. А 10.10.2016 г. взяли вновь на муниципальную должность с тем же окладом и надбавками. Основание: написано из кадрового резерва. Мог ли работник работая на муниципальной должности заместителем заведующего стоять в резерве на эту же должность. Конкурса не было. Или он должен стоять в резерве на замещение на должность выше? Могли ли его в 60 лет держать в резерве?
Хочу устроиться на работу на муниципальную службу в отдел специалистом. Начальником отдела является сестра моего супруга. Возникнет ли в этом случае конфликт интересов?
Как правильно называется должность заместителя заведующего по учебно-воспитательной работе? Может ли она называться просто заместитель заведующего?
Положено ли заместителю заведующего по административно-хозяйственной работе (должность по трудовой-заместитель заведующего) компенсация за коммунальные услуги?