С того времени и до сегоднешнего дня 20.01.2012 г. меня кормили завтраками обещали расчитаться но так и не расчитались.

Вопрос №1528446 из г. Гатчина
опубликован 20.01.2012, 10:53

Я весной 2011 г. устроился по объявлению на мебельную фабрику сборщиком каркасной мебели. Отработав до июля того же года был вынужден уволица из за семейных проблем. Когда мне вернули трудовую книжку. Там не оказалось записей что там работал. С того времени и до сегоднешнего дня 20.01.2012 г. меня кормили завтраками обещали расчитаться но так и не расчитались. А сегодня прямым текстом послали. Что мне делать? Пожалуйста если можете помогите.

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Григорьева Елена Рудольфовна

Юрист Санкт-Петербург, стаж 10 лет

5.0 1635 отзывов

Претензия

Я,ФИО, работал в ___(указать организацию ) с___ по___ в должности ____ с окладом ____ руб. При устройстве на работу я предоставил трудовую книжку, которая весь период моей работы хранилась на предприятиия. После увольнения мне не выплачена з/п в размере ___ за период ___, а трудовая книжка выдана без внесения записей, согласно которым я был принят на работу и уволен по собственному желанию.

На основании изложенного, требую выплатить причитающуюся мне з/п, а также внести соответствующие записи в тк.

В случае не выполнения заявленных требований я буду вынужден обратиться в комиссию по трудовым спорам с целью проведения кадровой проверки предприятия для восстановления нарушенных прав.

дата, ФИО ___ подпись

Не забудьте сделать отметку на копии о вручении письма. В комиссию пойдете с этим в случае отрицательного ответа или не получения ответа.

С уважением, юрист Григорьева Е.Р.

20.01.2012, 13:13

а что за отметка должна быть?просто уверен что меня директор с этим письмом пошлет и ни чего не подпишет.с уважением Николай

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 14 минут

Григорьева Елена Рудольфовна

Юрист из города Санкт-Петербург, стаж 10 лет

5.0 1635 отзывов

Здравствуйте, Николай!

Похоже, что Вы работали без трудового договора. Из Вашего вопроса не понятно на каком основании Вас принимали на работу и увольняли. Если никаких документов нет, а времени с момента увольнения прошло слишком много, навряд ли удастся в судебном порядке доказать, что предприятие Вам что-то должно. попробуйте обратиться к руководству с письменной претензией о внесении записей в книжку и выплате зарплаты, укажите, что будете вынуждены обратиться в трудовую комиссию с требованием кадровой проверки предприятия.

С уважением, юрист Григорьева Е.Р.

20.01.2012, 11:07

пожалуйста если вам не трудно,пришлите образец данного письма.kolysha8181@mail.ru

Спросить юриста