Как уйти с работы по собственному желанию по истечении срока вахты - возможные преграды

Вопрос №15301446 из г. Иркутск
опубликован 17.02.2019, 05:56
Заканчивается срок вахты и я хочу уволиться по собственному желанию. В праве работодатель заставить отрабатывать 14 дней, если у него есть время во время моей меж вахты подыскать замену?
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется

В законе написано - обязан предупредить работодателя об увольнении за 14 дней (ст. 80 ТК РФ), но не обязан в этом случае их отрабатывать. При выезде с вахты - напишите заявление работодателю, получите полный расчет за 3 дня - и Вы свободны.

17.02.2019, 06:26
Оценка автора вопроса:
Спасибо, я у Вас в долгу!
Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 15 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Вы должны предупредить работодателя за две недели до увольнения ст. 80 ТК РФ. В этот срок входит и меж. вахтовый отдых. Т.е пишите заявление, и через 2 недели Вас обязаны рассчитать.

17.02.2019, 06:12
Оценка автора вопроса:
Спасибо за грамотный ответ!

Здравствуйте в соответствии со ст. 80 Трудового кодекса РФ работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели (в этот срок может входить и период работы и период нахождения на отдыхе по графику). Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении. Работодатель может уволить работника и раньше, не требуя от него отработать 2 недели. Этот вопрос решается по договоренности между вами с работодателем.

17.02.2019, 06:14
Оценка автора вопроса:
Спасибо, Вы мне очень помогли!
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Юридические услуги в Иркутск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских