И какие выплаты положены еще?
опубликован 23.01.2012, 06:06
8.12.2011 года я был уволен из подразделения УФСИН в связи с оргштатными мероприятимя (сокращение должности) с выходом на пенсию, обязано ли подразделение в течении двух месяцев выплачивать мне среднюю заработную плату? И какие выплаты положены еще?
Спасибо.
Добрый день Иван! Да, работодатель при соеращении численности штата обязан выплатить Вам выходное пособие в размере з/п за два месяца, так же если Вы встали на биржу труда и в течени месяца Вам не нашли подходящей вакансии, то работодатель обязан Вам оплатить еще один месяц.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 7 часов
Юристы ОнЛайн: 76 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Кому направлять заявление-уведомление о приостановке работы из-за невыплаты заработной платы - директору подразделения №1
Сокращение должности в ОВД после 16 лет стажа - правомерно ли это и каковы мои действия?
Передача функций и увольнение работников ликвидированного структурного подразделения - правовой аспект
Объединение подразделений и сокращение должности
Обязан ли директор предоставить бывшему руководителю структурного подразделения должность после реорганизации?
Входит ли двухмесячный срок, в течении которого работадатель обязан предупредить работника о сокращении его должности
Процедура определения преимущественного права на оставление на работе в случае ликвидации структурного подразделения №1
Выплаты сотрудникам при ликвидации учреждения - какие положены и обязан ли учредитель выплачивать среднюю зарплату после закрытия?
Отказ от предложенной работы в связи с сокращением численности работников - законно ли было сокращение?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут