28 августа 2011 года я написала заявление на отпуск без сохранения зар. платы. В период нахождения в этом отпуске написала второе заявление на продление этого отпуска, так как не смогла вовремя приступить к работе (находилась в другом регионе). Работодатель уничтожил это заявление, заставил другого сотрудника написать от моего имени заявление на увольнение по собственному желанию и уволил меня 28 августа. В приказе на увольнение также за меня кто-то расписался. Никаих уведомлений или другой информации о том что я уволена, от работодателя я не получала. 22 января 2012 года по почте мне прислали трудовую книжку, хотя заявлений об этом я не подавала. Скажите, могу ли я восстановиться на работе, не истек ли срок исковой давности?
Наталья!
Только в судебном порядке возможно восстановление на прежнем месте работы.
Спросить
