Работаю в районах крайнего севера. Территориально работодатель находится в СПб. В трудовом договоре прописано оклад, на который более 2 лет не начислялись северные надбавки, и.е. зарплату получаю за вычетом налогов от оклада. Могу ли я взыскать с работодателя недополученные деньги за весь период работы?

Вообще - да, вы вправе получать северные надбавки, если работаете на соответствующих территориях. Место нахождение организации-работодателя в этом случае значения не имеет. Но работодатели, чтобы не платить надбавки и не предоставлять доп. отпуска, нередко весьма хитро оформляют такую работу, так что нужно смотреть условия вашего договора и некоторые другие документы, связанные с вашей работой. Ну и по поводу "за весь период работы". Если сумеете доказать работу на Крайнем севере, то взыскать недополученное сможете лишь за год - работодатель сошлется на пропуск срока исковой давности (ст. 392 ТК РФ).

Возможность взыскания недополученных северных надбавок в трудовом договоре при работе на крайнем севере

Правомерность учета районных надбавок и оклада за междувахтовый отдых в зарплате при работе на вахтовом методе в Крайнем Севере.

Я работаю вахтовым методом в районах Крайнего Севера (месяц через месяц). Зарплата исчесляется из расчета месячного оклада. По утверждению работодателя зарплата за вахту состоит из: месячного оклада + районные и северные надбавки + месячный оклад за междувахтовый отдых.

Подробнее

Интересно

4 ответa

Вопросы о выплате северной надбавки и возможности взыскания не выплаченных сумм работы на срочном трудовом договоре

Работаю на предприятии с срочным трудовым договором, в договоре стоит оклад 36000 рублей. На руки выдаётся оклад + премия, итого 37000 рублей. Может ли входить районный коэффициент в размер оклада? Я работаю в городе Томск,

Подробнее

Интересно

1 ответ

Могу ли я взыскать северные с работодателя через суд, если они не выплачивались в договоре?

У меня такая ситуация - 2 года проработал по трудовому договору в условиях крайнего севера, по договору оклад был 4350 рублей, остальное выдавали премиями, доходило до 17 тысяч рублей. В договоре кроме оклада и премий ничего прописано не было,

Подробнее

Интересно

1 ответ

Неправильное начисление северных надбавок в трудовой книжке - возможные проблемы и способы взыскания компенсации

Я работал в районе крайнего севера (г. Салехард), при увольнении работодатель выдал трудовую с отметкой "местность, приравненная к районам крайнего севера", а вместо справки о размере северной надбавки выдал листок с отрывком из ТК о компенсационных надбавках за работу на крайнем севере.

Подробнее

Интересно

1 ответ

Возможность взыскания дальневосточной надбавки и районного коэффициента за весь период работы по трудовому договору

В трудовом договоре у меня есть пункт: 3.1. за выполнение трудовых обязанностей работнику устанавливается оклад в размере 6500 тысяч. Размер должностного оклада постоянно индексируется 3.2. Работодателем устанавливаются стимулирующие и компенсационные выплаты (доплаты, надбавки, премии и тюп.)

Подробнее

Интересно

1 ответ

Сотрудники лишаются надбавки к заработной плате - что делать в такой ситуации?

У нас на работе снимают надбавку к зп, в договоре прописан только оклад, но зп постоянная состоит из оклада и надбавки теперь сказали что будут платить только оклад который ниже прожиточного минимума, но равен минимальному размеру оплаты труда как быть могут они снять её или нет,

Подробнее

Интересно

1 ответ

Что важнее трудовой договор или положение о премировании?

Спор вот в чем. В моем трудовом договоре есть ссылка, что помимо оклада мне выплачивается оклад и надбавка в виде премии в размере 100% от оклада. Данную надбавку работодатель мне не выплачивал. Спор дошел до суда.

Подробнее

Интересно

7 ответов

Возможно ли получить полную компенсацию северных и районных коэффициентов за весь период работы в г.Иркутске?

Работаем в г. Иркутске, по срочному трудовому договору, головной офис находится в г. Москва, в г. Иркутске зарегистрировано обособленное подразделение, два раза в год договор продлевается доп. соглашениями,

Подробнее

Интересно

1 ответ

Могу ли я требовать выплаты северных, и отпуск в размере 16 дней?

Я работаю в городе Сургуте! В трудовом договоре у меня прописана з/п - выплачивается вознаграждение в размере 000000, в которое включен оклад, северная надбавка и РК. Причем не расписан оклад сколько, сколько % северных сколько РК.

Подробнее

Интересно

1 ответ

Вопросы выплаты надбавок в трудовом договоре - что делать, если работодатель не выплачивает 25% к окладу в связи с COVID-19?

В трудовом договоре в разделе "Заработная плата" указан оклад, а также ПРАВО работодателя ЕЖЕМЕСЯЧНО начислять и выплачивать работнику надбавку до 25% от оклада за добросовестное выполнение трудовых обязанностей, повышение квалификации, выполнение договорных обязательств.

Подробнее

Интересно

2 ответa

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Возможность взыскания недополученных северных надбавок в трудовом договоре при работе на крайнем севере

Бесплатный вопрос юристам онлайн